曙光之城2

在(zài )长期实践中，各(🤳)(gè )级工(🍲)会女职工(🍫)组织还结合女职工(gōng )自身(shēn )特(🐬)点(diǎn )和发(📼)展需求，充(🧞)分利用工会女职工培(👪)训示范(fà(🕋)n )学校(xiào )、(🛢)女(nǚ )职工(gōng )周末学校、女农民(🏞)工夜校等(🔏)，广泛开(🍒)展女职(zhí )工技(jì )能培(pé(🗑)i )训、文化(🏾)普及，引导女职工学习新知识、(🎉)掌握新(xī(🌈)n )技能(néng )、增(zēng )强新本领(🈁)。

全总先(✡)后制发关(📡)于推(tuī )进女职工专项集(📣)(jí )体合(⭐)(hé )同工(gō(🚦)ng )作的相关意见，明确提出“基本实(🗺)现在已建(🏪)工会(huì )企(🏄)业(yè )中女(nǚ )职工组织(👻)和女职工(🗝)权益保护(〰)专项集体合同全(quán )覆盖(gài )”。

中车(Ⓜ)(chē )集团工(🎦)会的努(🐜)力，只是各级工会以女职(🐈)工权(quán )益(🍛)保(bǎo )护专(zhuān )项集(jí )体合同工作(👯)为抓手，加(👘)强工会女职工维权机(jī )制建(jià(🔵)n )设的(de )一个(🐣)缩影。

——完善制度保障(🆑)。

——15个(🚞)省(区、市(🤩)(shì ))制定(dìng )了管(guǎn )理办法，统一标(💰)识和色调(🎣)，统一配备(⛰)设施、配送(sòng )物送(sò(👙)ng )、专(zhuān )人(🗓)管理。

“什么(🥅)是工作场所性别平等？”“我国(guó(🍠) )促进(jìn )性(😧)别(bié )平(🐘)等相关法律法规和已批(✂)准的相关(🌋)国际公(💢)约(yuē )有哪(nǎ )些？”“性别平(👵)等应纳入(📱)用人单位哪(nǎ )些制度？”日前(qiá(🤪)n )，一(yī )本由(🛺)(yóu )全国总工会编制的《促(👀)进工作(🍨)场(chǎng )所性(😈)别平等指导(dǎo )手册(cè )》印(yìn )刷出(🍏)版。

加强与(🥞)地方人大(🎪)和政府有关部门的联(🐲)系(xì )配合(👣)(hé )，推(tuī )动(⛄)加大性别平等相关法律法规执(😔)行情况的(🔣)监(jiān )督(🧢)检(jiǎn )查力(lì )度；针对一(🔄)些用人单(🔩)位要求(🉐)女职工“怀孕排队”、生(shē(🍣)ng )育待(dài )遇(🤪)不(bú )落实、“四期”保护不到位(wè(🔫)i )、薪酬待(😐)遇不平(píng )等、职业(yè )发(🐮)展因生(😐)育受限等(📔)问题，全总女(nǚ )职工委员会和相(🚩)(xiàng )关地(dì(🙇) )方工(gōng )会女职工组织及时协同(🐃)有关部门(💠)调查处理(🅰)，依法(fǎ )维护(hù )女职(zhí )工合法权(🥒)益和特殊(✍)利益。

27个省(区、市)总工会(huì )设立(🏯)(lì )了专(zhuā(🙄)n )项资(zī(🏠) )金；许多地方把“母婴关(🚴)爱室”建设(🕙)纳入职(zhí )工维(wéi )权帮(bāng )扶中心(🖌)和职工之(🗾)家建设重要内容(róng )、工(🕙)会工作(🦅)年度(dù )考(👶)核(hé )。