镜中渊歌曲

2019年1月底，中车戚(qī )墅堰所召开(kāi )了二届职工代表大会三次会议(yì )。

“企业不得(dé )因女职工怀孕、生育、哺乳降(jiàng )低(dī )其工(🕝)资、(🤓)予(yǔ(🌼) )以辞(🚅)退、(🧡)与其(🎷)解除(🌍)劳(lá(🌧)o )动或(🚝)者聘(🚫)(pìn )用(🛤)(yòng )合(🧘)同”“女(📃)职工(🔗)比较多的用人(rén )单(dān )位应当根据(jù )女职工的需要，建立女职工卫(wèi )生(🍲)(shēng )室(🥀)、孕(👿)妇休(💛)(xiū )息(🤩)室、哺乳室等设施”……一(yī )份(fèn )份女职工专项集体合同的签订，意味着女职(zhí )工的特殊利益进一步有了保障(zhàng )。

品牌5：提素(sù )建功

——深入企(🧚)业、(📣)事业(🏠)、机(⬅)(jī )关(🔨)(guān )等(🚒)用人(🎚)单位(🕒)(wèi )，深(😄)入社(🐯)区、(🎗)工业(🧦)园(yuá(🚍)n )区、商务(wù )楼(lóu )宇，对女职工休息哺乳室建设(shè )的(de )硬件标准、管理制(🙁)度、(✏)经费(🛫)补助(🦕)等提(🈶)出要(🖌)(yào )求(qiú )并开展督导(dǎo )检查。

——完善制度保障。

2016年(nián )，国家卫生计生委、全国总工会等(děng )10部门联合制(zhì )发了《关于加快推进母婴设施(shī )建(jiàn )设的指(🏣)导意(🚙)(yì )见(💡)》，进一(♏)步明(🤶)确：(🚷)到2020年(🕶)底，所(🥊)(suǒ )有(🖤)应配(🏩)置母(💟)(mǔ )婴(🗿)设施(🙃)的公共场所和(hé )用人单位(wèi )基(jī )本建成标准化母婴设施。

组织(zhī )女(nǚ(🍨) )职工(🏷)积极(🧗)参(cā(📔)n )与“当(😢)好主(🚈)人翁、建功新时代(dài )”“践行新理(lǐ )念、建功‘十三五’”主题劳(láo )动(dòng )和技能竞赛，探索网上练兵和网(wǎng )上技能比武(wǔ )新形式，广泛开展女职工岗(👽)位(wè(🏮)i )练(lià(🍮)n )兵、(📁)技术(🐘)比(bǐ(🥫) )武、(🥉)技能(🆘)竞赛(🐳)、发(📁)明创(🤯)造及(🍗)合(hé(🖍) )理(lǐ )化建议等活(huó )动，引导女职工投身(shēn )大众创业(yè )、万众创新的时(🕕)代浪(🍭)潮；(💨)积极(👽)培育(🍽)(yù )女职工创新(xīn )工作室、创新班组、创新团队(duì )，搭建女职工(gōng )技术创新成果展示平台，发挥(huī )女(nǚ )劳模、女高级技能人才引领示范(fàn )作用，带动(dò(🐈)ng )广大(🧗)女职(🛫)工在(🔀)改革(🍤)发展(🏰)稳定(😜)第(dì(🤔) )一(yī(📳) )线创(⏪)新创(🏕)优(yō(🥫)u )建功(🆔)立业。

为培养和造就一支(zhī )知(zhī )识型、技能(néng )型、创新型女职工队伍(🕹)，近年(🧖)(nián )来(🈁)(lái )，全(❓)总女(🧝)职工委员会着力提升女(nǚ )职工队伍素(sù )质，于2015年印发《关于新形势下(xià )深(shēn )入实施女职(zhí )工提升素质建功立业工程的意(yì )见(jiàn )》，明确了提素建功的目(🦂)标任(🐉)务(wù(🥩) )，同时(😯)积(jī(🚛) )极(jí(😼) )贯彻(🌠)落实(🏕)《新时(🎐)期产(😌)业工(🚠)人队(🕦)(duì )伍(📕)(wǔ )建设改革方(fāng )案》，拓展培训内容、搭建网(wǎng )上(shàng )平台，多层(céng )次多渠(😖)道开(🍸)展教(🧓)育培(👀)训，助(🧗)推(tuī )女(nǚ )职工成长成才。