超人特工队

中车集团工会(🎊)的努力(lì )，只是(🚊)各级工会以女(⛸)职工权益(yì )保(👑)护(hù )专项集体(👿)合同工(gōng )作为(wéi )抓手，加强工会女职(zhí )工维权机制建设的一个缩影。

各级(jí(🍥) )工会女职工组(🔶)织(zhī )探索(suǒ )创(👇)新了“互联网+”的(🍦)(de )普法(🔰)宣传方式(🈺)(shì )，通(🍅)过发放法(🧞)律(lǜ(🤼) )法规(guī )书籍资(🕴)料、制作宣传(💌)(chuán )板报、开展(👿)线上线下(xià )互(👪)动融合(hé )等活(🦃)(huó )动，广泛宣传(🔻)国(guó )家和(hé )地(🦉)方女职工权益(😛)保护(hù )法律法(🐙)规，推动普法宣(🕹)传工作(zuò )进企(qǐ )业、进车间、进(jìn )班组(zǔ )。

——开展调查研究(jiū )。

品牌3：“爱(👬)心妈咪小屋”

“女(🕒)职(zhí )工法制宣(📩)传教育与权(quá(🍀)n )益维(🎅)护”“提升协(💾)商(shā(⛵)ng )质量、增(✔)强合(🥏)(hé )同实效，推动(🐪)《特别(bié )规定》贯(🤐)彻落实”“推动《特(🐆)别规定》贯(guàn )彻(💢)落实，依法(fǎ )维(❤)护女职工合法(📝)(fǎ )权益(yì )和特(🚲)殊利益”“加强(qiá(🤑)ng )生育保护，依法(👷)维护女职工合(🗃)(hé )法权(quán )益和特殊利益”……2015年至2018年，全总女职工(gōng )委员会在全国范围内组(🎹)织开展(zhǎn )的女(🤛)(nǚ )职工维权行(🏃)动月活动(dòng )，主(🌩)题在(⛹)变，但关注(😺)(zhù )的(📯)核心问题从(có(💍)ng )未改变：为女(🖥)职(zhí )工撑(chēng )起(📣)权益“保护伞”。

积(🀄)极参与涉及性(🎳)别平等相关法(🎡)(fǎ )律法(fǎ )规政(❌)策文件制定(dì(🕐)ng )修订(dìng )，对加强(❣)保障男女职(zhí(🍛) )工平等就业、(🔑)解决就业性别歧(qí )视问(wèn )题和完善生育保(bǎo )障制(zhì )度、建(🕳)立健全生育支(🔗)(zhī )持政策、加(🥂)强女职工劳动(🗂)保护(hù )等提(tí(👙) )出意(🐈)见建议。

如(💙)北京(🛄)(jīng )市总工会通(🥡)过12351网络平(píng )台(🚚)，开设“母(mǔ )婴关(🙀)爱”专栏，开展(zhǎ(🐠)n )新建“母婴关爱(🐩)室”申报、应急(🔐)物资申领以及(🤰)新生(shēng )儿礼(lǐ(🍨) )包发放活动、(🎲)亲(qīn )子活(huó )动(🌎)；上海市总工会通(tōng )过网络、微信等新媒体促进“爱心(xīn )妈咪小屋”运作(zuò(🤥) )规范(fàn )化和有(🥤)效性，小屋官(guā(🐔)n )方网站、官方(🙌)微信、手机APP等(🕍)新(xī(✨)n )媒体(tǐ )应(🦌)用平(🥤)台目前已全部(📐)(bù )上线。

在家人(🖱)眼里，邹宏达对(🛤)制作(zuò )花灯有(🏞)着几分痴(chī )迷(🧞)。