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这样的(de )“调岗(gǎng )”行为(wéi )是(🚔)否可(kě(⬇) )行呢？对此，嘉定劳动保障监察大队监察三科(🐘)科长罗(💙)春初明(🌭)确表示(🤽)：“违反了相(xiàng )关法律(📵)(lǜ )规定(🍵)。

张业遂(🌆)(suí )谈及去年(nián )人大的(de )立法工(gōng )作有哪(🔆)(nǎ )些亮(✋)点(diǎn )和(💟)特点(diǎ(📨)n )时介绍，去年对个人所(🎦)得税法(🧗)进行第(🗿)七次修改，确保广大人民群众享受到实实在(zà(🕡)i )在的减(🐔)(jiǎn )税福(🚫)利(lì )。

产假期满后，李女士(shì )回(🎤)到单(dā(🏎)n )位，发(fā )现原工(gōng )作岗位已被公司招聘新员工(😀)顶替。

张(👡)业遂称(🚹)，朝鲜和(🔢)美国是半岛问题的关(😎)键当事(🔙)(shì )方，中(🥨)(zhōng )方希望(wàng )朝美双(shuāng )方坚定信(xìn )念，保(〰)(bǎo )持耐(🚵)心(xīn )，沿(😽)着(zhe )正确(⭐)的(de )方向谈(tán )下去，谈出新进展(🥜)。

该实业(🌨)有限公司在李女士产假后，如确实无法再提供(💽)原有工(🕎)(gōng )作岗(❔)位(wèi )，应当(dāng )与李女士通过协(💗)(xié )商的(🏎)方(fāng )式达成(chéng )一致意(yì )见，并(bìng )以书面(miàn )形式(📵)予以固(🐀)定，方可(👍)变更工(🔀)作岗位。

他强调，中国始(📜)终坚持(🌑)走和平(🎆)发展道(dào )路，实(shí )行防御(yù )性的国(guó )防(🎨)政策。

2018年(👵)8月，李女(💐)士(shì )因(🔶)怀孕(yùn )生子，向公司(sī )请了产(🕍)假。

由于(🦓)车间辅助人员工资标准就是4000元，按照同工同酬(🏧)的要求(🥀)，公司只(🤽)愿(yuàn )意为其(qí )提供每(měi )月4000元(🐢)的工资(💩)。

张(zhāng )业遂谈(tán )及去年(nián )人大的(de )立法工(gōng )作有(🐀)哪(nǎ )些(🧞)亮点和(❤)特点时(🕘)介绍，去年对个人所得(♌)税法进(🛎)行第七(🚙)次修改，确保广大人民群众(zhòng )享受到(dà(💢)o )实实在(😿)(zài )在的(🏔)减税(shuì(🖌) )福利。