浮沉下的枪声

有(🔑)海(🎣)归头衔，能得到像安家费之(🥚)类(🥦)的(de )更好(hǎo )的待(dài )遇”。

“海外经历(⬛)”的(🐅)阴影还延续到本土博士的(🦏)(de )工(🐰)作(zuò )中。

对于(yú )博士生来说(🆘)，进(🎍)入高校就职是十分普遍的一(🕑)(yī(🙄) )条职(zhí )业道(dào )路。

这表明高(⛩)校(😔)人才任用中过分看重海归(🏜)经(🌎)历这(zhè )一筛(shāi )选信(xìn )号并没(✍)有得到经验证据的支持。

如果(🥧)没(🌭)有出国留(liú )学的(de )经历(lì )，一(🏛)些(💔)人才计划是没办法申请的(🍣)。

目(🚷)前也有(yǒu )一些(xiē )针对(duì )本土(🌶)(tǔ(👘) )博士的政策和计划，但是名(📞)额(🤚)非常少。

2010年刊(kān )发在(zài )《中(zhō(🏸)ng )国(🥘)高(gāo )教研究》的名为《海归博士(🥔)与(⛱)本土博士职业(yè )成就(jiù )比(🕦)较(♍)(jiào )》的(de )文章收集问卷31252份，通过(🎥)调(🤜)查毕业博士生的个(gè )人基(jī(🔉) )本情(qíng )况、家庭情况、现职(🏝)工(👨)作情况、职业发展状况等(🗣)(dě(😛)ng )多项(xiàng )内容(róng )分析后得出，海(🛵)归博士首次获得科研成果的(💏)(de )年(🐷)龄(líng )高于(yú )本土(tǔ )博士。