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如青海(🕊)省总、宁(🙌)夏区总(zǒng )女职工(😱)委(wěi )员会(🎐)大力推动用人单位工会建(🗻)立“一函两书”工作机(🗳)制，通过《提(🦂)示函》《工会女职(zhí(🚢) )工劳动保(🔸)(bǎo )护监督整改意(🚔)见书》《工会(🌓)女职工劳动保护(⭐)监督处理(🗺)建议书》，督促企业依法加强(⛎)女(nǚ )职工劳动(dòng )保护。

“企业不(🐭)得因女职工怀孕(🕊)、生育、(🎟)哺乳降低其工资(🏪)、予以辞(🕧)退、与其解除劳(💣)动(dòng )或者(🏤)聘用(yòng )合同”“女职(🚄)工比较多(👊)的用人单位应当根据女职(🐥)工的需要，建立女职(📔)工卫生室(📠)、孕妇(fù )休息室(🤝)、哺乳室(🚬)等设施”……一份(🐼)份女职工(🦆)专项集体合同的(👷)签订，意味(🏁)着女职工的特殊利益进(jì(🆎)n )一步有了(le )保障。

——以制度保(🔒)障女职工特殊利(🚁)益

”邹宏达(🍫)说，在他独立做花(🧣)灯的第二(📡)年，从当(dāng )年9月份(🌎)，他就开始(🆔)备料竹坯，做了近(😼)100个花灯，但(🔉)是因为用了新竹子，到了年(🕊)末打开库房一看，花(🍀)灯都发(fā(🆕) )霉了。

27个省(区、市(🧠))总工会设(🤩)立了专项资金；(🤱)许多地方(👤)把“母婴关爱室”建(⛩)设纳入职(😟)工(gōng )维权帮扶(fú )中心和职(😠)工之家建设重要内容、工会(🛳)工作年度考核。

品(🈶)牌1：促进(🚼)性别平等

为了确(✨)保女(nǚ )职(😊)工哺乳(rǔ )室建设(🎽)稳步推进(🥧)，各级工会女职工(🐎)组织积极(🕣)推动将女职工哺乳时间、(🖱)孕妇休息室、女(nǚ(🔔) )职工哺乳(🗽)(rǔ )室建设等国家(🛏)政策规定(🏛)纳入用人单位女(👊)职工劳动(🛩)保护工作制度、(⏬)女职工权(🦗)益保护专项(xiàng )集体合同(tó(😠)ng )以及和谐劳动关系建设、模范职工之家建设(🔠)的重要内(🌁)容。

组织女职工积(🚝)极参与“当(⛽)好(hǎo )主人翁、建(🚨)功新时代(🏄)”“践行新理念、建(🖌)功‘十三(😘)五’”主题劳动和技能竞赛(🌐)，探索网上练兵(bīng )和网上技(jì(🏘) )能比武新形式，广(💊)泛开展女(🔘)职工岗位练兵、(🕌)技术比武(👀)、技能竞赛、发(🍒)明创造及(🛸)合理化(huà )建议等活(huó )动，引(❓)导女职工投身大众创业、(😧)万众创新的时代浪(🌵)潮；积极(😋)培育女职工创新(🔰)工作室、(🐿)创新班组(zǔ )、创(🔚)新团队，搭(🏋)建女职工技术创(😯)新成果展(🍮)示平台，发挥女劳模、女高(🈵)级技能人才引领(lǐng )示范作用(🤔)(yòng )，带动广大女职(💥)工在改革(🌸)发展稳定第一线(😌)创新创优(🈁)建功立业。