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江麓(lù )机电集团有限(🐤)公(gōng )司经(🏥)营管(guǎ(😾)n )理部的考核员吴(wú(🎴) )琼曾是一(🕊)(yī )名下(🔞)料工，通过苦练自身(shēn )技能，并(🏬)一口气(⌛)在公司的(de )女(nǚ )职工业余学校(😩)报了应(🉑)用(yòng )文(wén )写作知识、计算机(👖)和网页(😔)(yè )制作等三门课程(chéng )，最终(🔼)在(zài )“芙蓉(👸)杯”女职(zhí )工素质达(dá )标竞(♎)赛活动中(🤭)脱颖而出，成长为“湖南省技(🕸)术能手(shǒ(♈)u )”。

推动男(🔆)女平等基本国(guó )策(🛫)(cè )贯彻落(📺)实，推动(🚳)(dòng )用人单位(wèi )执行(📂)国家和地(🚧)方(fāng )性(🍾)别平等(děng )相关法律法规政策(🎶)规定，积(🏓)极促进工作场所性别平(píng )等(🥗)(děng )，依法(🕙)维护职工平等享(xiǎng )有(yǒu )机会(🧓)、权利(🎧)和待遇，始终(zhōng )是各级工会(🗃)努力(lì )的(✅)方向。

“企业不得因女(nǚ )职工(🍘)怀孕(yùn )、(💝)生育、哺乳降低其工资(zī(🆑) )、予以辞(🕵)退、与(👷)其解除劳(láo )动(dòng )或(😁)者聘用合(🏧)同”“女职(🐨)(zhí )工(gōng )比较多的用(➖)人单(dān )位(🐝)应当根(♌)(gēn )据女职工的需要(yào )，建立女(⌛)(nǚ )职工(🥥)卫生室、孕妇休息室(shì )、哺(🚖)乳室等(🎂)设施”……一(yī )份(fèn )份女职工(😃)专项集(➰)体合同(tóng )的(de )签订，意味着女(🏻)职工的特(⚓)(tè )殊利益进一步有(yǒu )了保(Ⓜ)障。

组织女(📐)职工积极(jí )参与“当(dāng )好主(❎)人翁、建(🥒)功新时(🥪)代”“践行新理念、建(🏿)功‘十(shí(🐆) )三(sān )五(🚶)’”主题劳动和技能(😄)(néng )竞(jìng )赛(🥗)，探索网(🍍)上练(liàn )兵和网上(shàng )技能比武(💷)新形式(😸)(shì )，广泛开(kāi )展女职工岗位练(🔻)兵、技(🐭)术(shù )比武、技能竞赛、发明(🎾)创(chuàng )造(👚)(zào )及合理化建议等活动，引(🐆)(yǐn )导女职(💰)工投身大众创业、万众创(📌)新的时代(👞)(dài )浪潮；积(jī )极培育女职(🤤)工创(chuàng )新(🏾)工作室(🍟)(shì )、创新班组、创(📈)新团队，搭(📍)建女职(📪)工技术创新成果(guǒ(🌟) )展(zhǎn )示平(🕋)台，发挥(⛺)女劳模、女(nǚ )高级技能人才(🐌)引(yǐn )领(🔭)示范作(zuò )用，带动广大女(nǚ )职(🈶)工在改(🕶)(gǎi )革发展稳定第一线创新创(🕣)(chuàng )优建(🙀)功立业。

一件花灯，从骨架、(😏)灯户、灯(🌸)群直到(dào )缀(zhuì )好灯花，就如(💸)同一个人(💁)的(de )人生一般，经历(lì )着初萌(🏯)、出生和(📍)成长，都(🎳)(dōu )等待着烛(zhú )心被(😞)点燃的璀(🌋)璨……(🙌)在邹(zōu )宏达的眼中，这就是最(🍈)美(měi )的(🚺)(de )时刻。

”邹宏达的家人(rén )说(shuō )，多(📝)年来，送(🕙)灯(dēng )的日子和(hé )时间不会变(📨)，这(zhè )是(✈)老邹给(gěi )自己定下的规矩。

——完(wá(🉐)n )善制度保障。

2019年1月底，中(zhōng )车(😆)戚墅堰所(👍)召开了二届职(zhí )工(gōng )代表(😥)大会三次(👂)会议。