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2、(😓)5G人才综合能力要求(qiú )：高难度多业(✍)务抓手

往后(hò(🥥)u )看，支撑股市上涨的几(🔂)个(gè(🌆) )主要因素(🉐)可能(néng )将得到延续(xù )，短期(🌞)涨势有(yǒ(⚾)u )望得以维持；不过由于前期涨幅较(🔘)大，估(🃏)值低的有(🍨)利条件被削弱(ruò )，因此(💴)上涨(🍦)最快时候(🎹)可能(néng )已经过去。

全(quán )球移动通信(xì(🏷)n )系(xì )统协会预(👜)测(cè )，到2025年全球(qiú )5G连(liá(💩)n )接数(📀)量将达14亿(🔣)个，未来15年(nián )间，5G将为全球经济增加2.2万(🕍)(wàn )亿美元产值(👪)。

因而相对5G应(yīng )用而言(💢)，这三(🔌)个领域的(🔩)人(rén )才需求显得较(jià(🛫)o )少。

3月(🥄)4日电(diàn ) 在(🍐)(zài )今年2月于西(xī )班牙巴塞罗(luó )那(nà(🔸) )举办(🛠)的2019世界移(🐺)动通信大会(huì )上，华为(🚲)、小(🧖)米、vivo等中(⛹)国(guó )企业先后扎堆发布了自己(jǐ )的(🏁)5G手机，更加(jiā )凸(🥖)现了本次(cì )大(dà )会“5G商(🍽)用产(🔦)(chǎn )品”这一(🤺)亮(liàng )点(diǎn )。

国内ICT的龙头企业华为就(jiù(🐠) )是私企，无论其(🔁)技术实力(lì )还是创新(🏿)实力(🥖)、对人才(❕)的(de )吸引力，在业内都有(📬)较好(🥍)(hǎo )的口碑(🛬)。

猎聘(pìn )大数据显示(shì )，2018年5G领域企业(yè(🏗) )人才需求同(tó(👛)ng )比(bǐ )2017年增长57.62%，市场行情(📦)较为(👉)乐(lè )观。