七龙珠第二部国语

女(🕸)职工(🚳)专项(🎴)集(jí )体合同工作(zuò )是工会女职(📆)(zhí )工(🏂)组织(🕙)依法(fǎ )维护女职工合法权益和(📧)特殊(🚔)利益(📅)的重要(yào )载体。

加强(qiáng )与地方人大(dà(🐳) )和政(🛫)府有关(guān )部门的联系配合，推动加大(✒)(dà )性(✌)别平(🐔)等相(xiàng )关法律法规(guī )执行情况(👜)的(de )监(😜)督检(🔕)查力(lì )度；针对一些用人单位要求(🏬)(qiú )女(🚮)职工“怀(huái )孕排队”、生育待遇不(bú )落(🎏)实、(📙)“四(sì(🐨) )期”保护不到位、薪酬待遇(yù )不(😭)平等(😙)、职(🍱)(zhí )业发展因生(shēng )育受限等问(wè(😭)n )题，全(🎊)总女(🌾)(nǚ )职工委员会和相关地方工会(huì )女(🐩)职工(😾)组织(zhī )及时协同有(yǒu )关部门调查(chá(😜) )处理(🛸)，依法(⤴)维护女职工合法(fǎ )权益和特殊(😙)(shū )利(🛅)益。

据(🦍)了(le )解，这本指(zhǐ )导手册源于(yú )全总针(🎪)对企(🦔)业性别平等机制(zhì )建设的大调(diào )研(💖)。

——(🧟)以(yǐ )制度保障女(nǚ )职工特殊利(lì )益(🖇)

各地(🦇)工会(🐮)则积极推动女职(zhí )工专项集体(🦅)(tǐ )合(➿)同工(🍧)作纳(nà )入地方《妇(fù )女权益保障(zhàng )法(👠)实施(🦊)办法》，并与地方人(rén )社、企联等(děng )制(🚮)发推(😕)行女(⏮)(nǚ )职工权益保(bǎo )护专项集体合(🐑)同工(📞)作指(🦅)导意(yì )见，为推进(jìn )女职工专项(xiàng )集(💦)体合(🍆)同工(gōng )作提供法律(lǜ )制度保障。

这些(🦉)举措(🎢)都指向(xiàng )同一个目标(biāo )：认真履行(🥉)(háng )工(🙋)会基(🔉)本职(zhí )责，维护好(hǎo )发展好女职(🐼)工合(👥)法权(🔕)益，满(mǎn )足女职工美(měi )好生活需要(yà(🌤)o )，团结(🛋)动员(yuán )广大女职工(gōng )奋斗新时代。