365天:今时之欲观看

——(🈺)以制度(dù )保障(🔩)女职工特殊利益

关注女(nǚ )职工需求(😿)，各地(🦒)工会加大(🐡)了(le )规范运作，打(✋)造品质小屋：(♟)

2016年，国(guó )家(😷)卫生(🈵)计生委、全国(guó )总工会(huì )等10部门联(🕘)合制(🌍)发了(le )《关于(🥅)加(jiā )快推进母(🧠)婴设施建设(shè(🦍) )的指导(dǎ(🥔)o )意(yì(🛑) )见》，进一步明确(què )：到2020年(nián )底(dǐ )，所有(⭐)应配置母婴(yī(🌂)ng )设施的(de )公共场(🏺)所和用人单位(📂)基本建(jià(⏹)n )成标(🏃)准化母婴设施(🔳)。

一方面(miàn )，推动将“企业签订女职工(gō(🤴)ng )专项集体合同(🕘)”纳入《劳动(dòng )合(🤒)同法》予以明确(🏯)规定。

江(jiā(✋)ng )麓机(🍚)电(diàn )集团有限公司经营管(guǎn )理部的(🤸)(de )考核(🗽)员吴琼曾(💕)是一(yī )名(míng )下(🐓)料工(gōng )，通过苦(⚾)练自身技(🆘)能(né(🔭)ng )，并一(yī )口(kǒu )气在公司的女职工(gōng )业(🐾)余学(xué )校(xiào )报(⛽)了应用文写作(🖋)知(zhī )识、计(jì(🎊) )算机和网(🎑)页制(🙉)作等三门课程(chéng )，最终在“芙蓉杯”女职工(gōng )素质达标(🔕)竞赛活动中脱(🛒)颖而(ér )出，成长(👙)为“湖南省技术(🕚)能(néng )手”。

品牌2：(🆘)女职工专项集(jí )体合同(tóng )

这件事给(😡)了他(🤯)难忘的(de )教(📡)训，此后，邹宏达(🚖)决定外(wài )出学(🏤)习(xí )经验(🔅)。

“全总(😆)连续四(sì )年组织(zhī )开(kāi )展女职工维(👬)权行动(dòng )月活(😭)动(dòng )，各地广泛(🧞)开展了普(pǔ )法(🐍)宣传(chuán )、(⏩)集中(➿)要约、监督检查等形(xíng )式多样的维权活动”“总结(jié(💔) )发布维护女职(⏫)工权益优秀案(🎯)(àn )例，建立健全(🧓)‘一函两书’(📭)制度及女职工法律援助工作(zuò )机制(🗳)”“编写(😄)制定了《促(📟)进(jìn )工作场(chǎ(🚈)ng )所性别平等指(📰)导手册(cè(🔈) )》，明(mí(🚒)ng )示用人单位应建立的(de )制度机(jī )制(zhì(🍺) )、工会组织应(🥟)发挥(huī )的监督(🏰)(dū )作(zuò )用”“多层(💯)次多渠(qú(👀) )道开(➕)展(zhǎn )女(nǚ )职工业务技能培训、科学(xué )文化普及，组(💺)织动员女职工(⚾)(gōng )积极参与劳(🖼)动和技能竞赛(✏)，深化女职工技(🎴)术创新活动”“通过大讲堂、‘写家书(🌲)·传(🏿)亲情(qíng )’(🧜)、‘书香三八(♎)’读(dú )书活动(🕓)(dòng )，培育好(🖋)家风(🗿)”……

与此同(tóng )时，中车集团分布在(zà(🦁)i )各地的(de )子(zǐ )公(🛂)司也相继召开(🙈)了(le )职代会(huì )，其(🔮)中有一项(🌘)备受(⛵)女(nǚ )职工关(guān )注(zhù )的重要议程——审议通过(guò )并(🎛)签订《女员工权(🛩)益保护专(zhuān )项(🦑)集体合同》。