斯图尔特倒带人生

品牌4：女(🥩)职工维权行(háng )动月

“其实最(🐕)难的(de )是(🕧)(shì )头两年，不太了解(jiě )工艺的技巧。

这(🎆)是一(yī(🥩) )系列聚(jù )焦亿万女(♍)职工(gō(🔰)ng )的关爱(à(🍛)i )行动——

这些举措都(dōu )指(🔓)向同一(➖)个目标：认真履行工会基(🍵)本职(zhí )责(🤪)，维(wéi )护(🕊)好发展好女(nǚ )职工(🤙)合(hé )法(📊)权益，满足女职工(gōng )美好生活需要，团(🚫)(tuán )结动(🐩)员广大女职工奋(fè(📐)n )斗新时(🗾)代。

据了解(🤒)，目前女(nǚ )职工专项集体合(🐿)同工(gō(🛫)ng )作已向非公、中小(xiǎo )企业和新建企(📗)业不断(😍)(duàn )延伸，并积极引导(🔍)、推进(🌝)在(zài )区域(🔨)性、行业(yè )性工会(huì )联合(⛅)会特别(🈹)是小微企(qǐ )业工会联合会(🈵)中实(shí )现(➰)女职工(🛸)专项集体合(hé )同工(🐟)作(zuò )覆(🔛)盖。

品牌2：女职工(gōng )专项集体合同

“企(🔼)业(yè )不(🏟)得因女职工怀孕(yù(🚋)n )、生育(🚴)、哺乳降(🕣)低其(qí )工资、予以辞退、(🛶)与(yǔ )其(🚌)解除(chú )劳动或者聘用合同”“女职工比(👵)较多的(🐽)(de )用人单位应当根据(🕟)女(nǚ )职(🛥)工的需要(⛓)，建立女(nǚ )职工卫(wèi )生室、(🐭)孕妇休(😸)(xiū )息室、哺乳室等设施”…(🍒)…一份份(🐡)女职工(😠)专项(xiàng )集体合同的(👡)签订，意(🌘)(yì )味着女(nǚ )职工的特殊利(lì )益进一(🐐)(yī )步有(🍽)了保障。

如北京(jīng )市(😢)总工会(㊙)通过12351网络(🛐)(luò )平台，开设“母婴关(guān )爱”专(💋)栏，开展(♈)新建(jiàn )“母婴(yīng )关爱室”申报、应急(jí(🎬) )物资申(🔻)领以及新生(shēng )儿礼(🔲)包发放(🚞)活动、亲(qīn )子活动；上海市总工(gō(🎅)ng )会通过(🏦)(guò )网络、微信等(děng )新媒体(🦆)(tǐ )促进“爱(😝)心妈咪(📍)小(xiǎo )屋(wū )”运作规范(🔭)化和有(🐔)(yǒu )效性，小屋官方网站(zhàn )、官方(fāng )微(🐄)信、手(🍰)机APP等(děng )新媒体(tǐ )应(🔕)用平台(😴)目前已全(🛺)部(bù )上线。

——开展调(diào )查(🆒)研究。

目(🎽)前，仅湖(hú )南各级工会就创建各(gè )类(🎹)女职(zhí(🕌) )工业余学校、周末(🍬)学(xué )校(🆒)、网上学校等各(gè )级各类女校800多所(😞)，先(xiān )后(⛄)培训女职工达300多万(🏨)(wàn )人次(🌯)。