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一些企(qǐ(👝) )业甚至对女性(📟)怀孕的权利作(zuò )出(🔞)限制(zhì )，设置若(🐮)干年里不得(dé )怀孕(🥡)的(de )霸王(wáng )条款(🕜)。

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以法(🚬)治思维(wéi )和法治(zhì )方式(shì(🍌) )推进生(🤶)态文明体(tǐ )制机制(zhì )改革(🚽)，迫切需(👿)要解决如下问(wèn )题：一是(🍪)从单向(📩)推动转向整(zhěng )体推进，突破(👦)部门利(🤶)益藩篱(lí )；(⛑)二是从强调部(⏬)门分工(📕)转向(xiàng )部门(🎦)协同，建立权力(👒)协调、协同的监管(😯)体制；三是实(🎨)现(xiàn )从对抗(kàng )式执(🛌)法转向多元主(🧛)体(tǐ )参与，完善(shàn )社会动员(🕌)机制以(🐍)(yǐ )及公众(zhòng )参与(yǔ )机制。

在(💘)生态文(👁)(wén )明体制(zhì )机制(zhì )改革中(👾)，法治的(🕌)(de )思维和(hé )方式都必不可少(🏔)。

生育成(🔔)本(běn )的高企、用人单位的(🆕)刁难、(😵)就业环境的(🤚)不友好让不少(👺)家(jiā )庭(🎰)对生育问题(🕋)望而却步，已(yǐ(🌦) )经影响到年轻一代(🏎)的生育意(yì )愿(👺)，成(chéng )了比较严重的(🍔)社会问(wèn )题。

对(➿)(duì )待隐性歧视，规则绝(jué )不(🌨)能含(há(🚒)n )糊，要不然就容易给(gěi )企业(🏑)空(kōng )间(😧)。

在推进生态文明(míng )体制机(🔟)(jī )制改(📧)(gǎi )革的实践中，如(rú )果改革(📌)(gé )方案(👸)缺乏法治思维、改革推(tuī(🌿) )进缺少(🐰)法治方式，改(😥)革就会(huì )因为(🍙)缺乏系(🚄)统性、整体(🆚)性、协调性而(🛀)陷入困境。

当天上(shà(🤽)ng )午，他才从房县(👉)岳父家回到(dào )城区(🤨)，中午他身穿便(🕓)装开车(chē )外出准(zhǔn )备去交纳煤气(🔱)费，却(què )遇到了(le )这一(yī )幕，看(🦌)到了路(🍛)边(biān )焦急拦(lán )车的(de )两位老(😲)人，当时(🔘)(shí )也没多(duō )想，只想着救人(🍡)要紧，所(🚡)以(yǐ )就赶紧停车叫他们上(🕢)车。

见(jià(🆓)n )状，两位老婆婆急得大哭。

就(🐶)在这时(🌿)，网约车司机(🥛)殷均(jun1 )亮恰好从(🎪)这里经过....。