僵尸福星仔国语

各地工会(🤸)则积(jī )极推动(🏳)女(nǚ )职工专(🤞)项集体合同工作纳入地方(🔎)《妇女权益保障法实施办法(❓)》，并与地方人社、(🐾)企联(lián )等(♓)制(🥗)发推(tuī )行女职(🎬)工权益保护(🛫)专项集体合同(😷)工作指导意(💔)见，为推进女职工专项集体(🚜)合同工作提供(gòng )法律制度(🦏)(dù )保障。

品牌2：女职工专项(🐖)集体合同

积极参(🔵)与涉及性别(🐰)平等相关法律(🏔)法规政策文(🛸)件制定(dìng )修订(🐴)，对(duì )加强保(🐱)障男女职工平等就业、解(🦐)决就业性别歧视问题和完(🤵)善生育保障制度(😗)、建立健(🚎)全(😥)(quán )生育支持(chí(🔔) )政策、加强(🗾)女职工劳动保(🔳)护等提出意(🧙)见建议。

“爱心妈咪小屋”“妈咪(🉑)屋”“母婴关(guān )爱室”“爱心妈妈(🥡)屋”“暖心小屋”“阳光家园”……(🍌)一批工会推动建(🚊)立的女职(🌻)工(⛩)休息哺乳室(shì(🎖) )全面铺开(kā(🍅)i )。

——开展调查(🦑)研究。

据了解(❣)，目前女职工专项集体合同(🙇)工作已向非公、中小企业(🌑)和(hé )新建企业(yè(🏆) )不断延伸(🖌)，并(👯)积极引导、推(😭)进在区域性(🤶)、行业性工会(🍆)联合会特别(😣)是小微企业工会联合(hé )会(💩)中实现(xiàn )女职工专项集体(🍿)合同工作覆盖。

如青海省总(🙌)、宁夏区总女职(🍽)工委员会(😸)大(🚹)力推动用人单(🏋)(dān )位工会建(🥡)(jiàn )立“一函两书(🛎)”工作机制，通(💆)过《提示函》《工会女职工劳动(🔼)保护监督整改意见书》《工会(😔)女(nǚ )职工劳动保(🛄)护监督处(😈)理建议书》，督促企(🍈)业依法加强(🌊)女职工劳动保(⏬)护。