期限人生

针(🦆)对这些问题(tí(🛏) )，全总女职工委(🚡)(wěi )员会将调研(🙆)成果转(zhuǎn )化为(🐇)指导手册，为(wé(♍)i )用人单位落实法(fǎ )律法规规定、工(🏊)会(huì )组织开展(🤞)促进工作(zuò )场(〰)所性别平等工(⛺)(gōng )作(zuò )提供具(🚯)体的帮助(zhù )和(🎁)指导。

中车集团(🦄)(tuán )工会的努力(🍭)，只(zhī )是(shì )各级(🌜)工会以女职(zhí(🔧) )工权益保护专(🦗)项集(jí )体合同(🤙)工作为抓(zhuā )手(😓)(shǒu )，加强工会女(💹)职(zhí )工维权机(🥏)制建设的(de )一个(😾)缩影。

如青海(hǎ(🌝)i )省总、宁夏区(🧔)总(zǒng )女职工委(😦)员会大力(lì )推动用人单位工会(huì )建(💸)立“一函两书(shū(🤶) )”工作机制，通过(⛲)(guò )《提示函》《工会(🎤)(huì )女职工劳动(🥃)保护(hù )监(jiān )督(😲)整改意见书》《工(🍁)会女职工劳动(🤨)(dòng )保护监督处(🐈)理建(jiàn )议(yì )书(🍄)》，督促企业(yè )依(🕟)法加强女职工(🥙)劳(láo )动保护。

在(🚎)全总(zǒng )下(xià )发(🧜)的《关于提升(shē(🦌)ng )集体协商质量(🍇)增强(qiáng )集体合(♑)同实效的意(yì(🔎) )见》《深化集体(tǐ(🚮) )协商工作规划(2014-2018年)》等部署规划中，都(dōu )提出了加强女(🅿)职(zhí )工专项集(🛅)体合同工(gōng )作(🆑)的相关要求。

—(🎗)—积极推动性(🖇)别(bié )歧(qí )视问(❎)题调查处理(lǐ(🖍) )。

各地工会则积(💴)极(jí )推动女职(💝)工专项(xiàng )集(jí(🐓) )体合同工作纳(🤕)入(rù )地方《妇女(🚓)权益保(bǎo )障法(🧜)实施办法》，并与(🈷)地方人社、企(🌷)联等制发推行(📙)女(nǚ )职工权益(🚞)保护专项(xiàng )集(♒)体合同工作指(zhǐ )导意见，为推进女(nǚ )职工专项集体(🐀)合同(tóng )工作提(🍝)供法律制(zhì )度(🥤)保障。

此外，各(gè(🔥) )地工会借助社(🥀)会资(zī )源，强力(🌐)推进女(nǚ )职(zhí(🚩) )工哺乳室建设(🌇)。

在调研基础上(😰)，对(duì )存在问题(🌟)积极提(tí )出(chū(🈵) )整改意见，并总(😩)(zǒng )结推广基层(🎌)典型经(jīng )验。