惊天魔术团

各地工会则积极推动女(🎏)(nǚ )职工专项集(jí(🎚) )体合同工(🧒)作(zuò )纳入地方《妇女权益保(🗿)障法实施办法》，并与地方(fā(🍱)ng )人(🧟)社、企联(lián )等制发推行(🍟)(há(🏮)ng )女职工权益(yì )保护专项集(🐂)体合同工作指导(⛲)意见，为推(🖖)(tuī )进女职(💜)工专(zhuā(🛷)n )项集体合(🍣)同(tóng )工作提供法(fǎ )律制度(🛀)保障。

“企业不得因女职工怀(🔁)孕(🥣)(yùn )、生育、哺(bǔ )乳降低(⏪)其(🚜)工(gōng )资、予以辞(cí )退、与(🧚)其解除劳动或者(🌱)聘用(yòng )合(😼)同”“女(nǚ )职工比较多(duō )的用(🐂)人单位(wèi )应当根据女职工(🈷)的(🐤)需要，建立女职工卫(wèi )生(🧓)室(🍣)、孕妇(fù )休息室、哺(bǔ )乳(😁)室等设施(shī )”……(💞)一份份女(😖)职工专项(👧)集体合(🚛)同的签(qiā(🛁)n )订，意味着(zhe )女职工的特(tè )殊(🍱)利益进一(yī )步有了保障。

“‘(🌎)背(🤰)奶妈妈’们不用再(zài )躲(🐸)进(🎩)单位厕(cè )所里挤奶了(le )！”2014年，全(🍹)(quán )总女职工委员(🦍)会在全国(📌)启动(dòng )了“爱心妈(mā )咪小屋(🌜)”建(jiàn )设工作，为(wéi )女职工提(🔘)供(🍔)哺乳期特殊劳动保护。

女(🕞)职(🏋)(zhí )工专项集体(tǐ )合同工作(👳)是(shì )工会女职工(😾)(gōng )组织依(🔨)法维护女(🛶)职工合(⛴)法权益和(✅)特殊利(lì )益的重要载(zǎi )体(💛)。

积极参(cān )与涉及性别(bié )平(🍠)等(🌮)相关法律法规政策文件(👲)制(🕳)定修订，对加强保障(zhàng )男女(💒)职工平(píng )等就业(🤲)、解(jiě )决(🌎)就业性别(🙃)歧视问题和完善(🏎)生育保障制(zhì )度、建立健(🛎)(jià(🔒)n )全生育支持(chí )政策、加(🌑)强(🚮)女职工劳动保护等提出意(🤳)见(jiàn )建议。

如江(jiā(🦅)ng )苏、浙江(🎍)、山东等(📇)地推(tuī(🚐) )动将女职(🏎)工休息哺乳室建设纳入省(💃)妇女(nǚ )发展规划、省政府(🗿)妇(🏙)儿(ér )实事项目；福建省(🌅)总(🐈)工会与省卫计委合作推进(🐕)宣传(chuán )教育，与爱(🥞)(ài )心企业(🥄)合作(zuò )配(🔣)备专业物(wù )资，与(🏻)志愿者组织合作加强活动(⛳)推广；四川等地面(miàn )向企(🕙)业(🤦)和社(shè )会联办项目，积极推(⛔)动工作方式从工会(huì )服务(🕗)向社会(huì )化公益(😵)化运(yùn )作(🚛)转变。

积(jī )极参与《社会保障(🏦)(最低标准)公约》和《生育保护(🎽)公(📠)(gōng )约》批约可(kě )行性研究(🥤)论(🧜)(lùn )证，提出意见建议。

据了解(🥨)，这本指导(dǎo )手册(😪)源于全(quá(🐙)n )总针对企(📓)业(yè )性别平等机(⛲)(jī )制建设的大调研。

2019年1月底(🐓)，中车戚墅堰(yàn )所召开了二(🔣)(è(🏦)r )届职工代表(biǎo )大会三次会(😣)议。