想爱就爱第二部

国内ICT的(⤴)龙头企(🥈)业(🤲)华为就(jiù )是(shì )私企(🎥)(qǐ )，无论(🥌)其技术实力还是创(chuà(🗝)ng )新实力(🔡)(lì )、对人才的吸引力(💩)，在业(yè(🦀) )内都有(yǒu )较好的口碑(🈵)。

其中，计(🎎)算(suàn )机科学与技术、(🈹)机械设(💑)计(jì )制造及(jí )自动化、电子(🦆)信息工程排(pái )名最高(gāo )，位居(♓)前三。

中国移动副(fù )总经理(lǐ(🧥) )李正茂在今年2月举办的2019工(gō(🎓)ng )业互联(🥜)(liá(🍑)n )网峰会上表示，5G的通(🤰)信交(jiā(🈺)o )互(💖)(hù )将承(chéng )载各种各(🚋)样的控(🔺)制信息，通(tōng )过控(kòng )制(💄)实现工(🥠)业自动化、远程(chéng )手(⛴)术、远(🚗)程施工、远程驾驶，控(🎻)(kòng )制为(🆑)通(tōng )信带来了新的价(🙀)值和新(⬇)的(de )趋势。

一方面，股市在低(dī )估(❗)值叠(dié )加长期回调背景下的(🕷)上涨(zhǎng )弹性会(huì )相当大；另(🏺)一方面，压制(zhì )2018年股市(shì )的几(🌝)个重要(⛳)因(🚽)素在最近得(dé )到明(👩)显(xiǎn )缓(🍥)解(🛠)，催化了本轮行情。

1、(❄)5G求职(zhí(🔷) )者专业背景：计算机(😃)科学(xué(🍨) )与(yǔ )技术(shù )人才排名(📇)第一

从(👬)5G人才年薪(xīn )分布来(lá(👠)i )看，平均(⤴)年薪在15-30万之间的(de )人才(🔌)占比较(😳)多，为40.62%，

从猎聘平台(tái )5G领域公司(😱)的简历投递者的(de )专业背(bèi )景(⛱)分布TOP10来看，计算机、电(diàn )子类(🔫)、通信工程类专业背景的人(📩)(rén )才占多(🐏)(duō )数。

长年持续研究(❣)鸟类的(➗)(de )樋(🈚)口指(zhǐ )出，“将人类所(🕢)创造出(😕)的(de )东(dōng )西，配合自己的(☕)使目的(👨)来调节(jiē )运(yùn )用相(xià(🚔)ng )当罕见(🍁)。

猎聘高级职场顾(gù )问(👗)建议(yì(👿) )，地方政府和企业在推(⏺)动(dòng )5G进(🏹)程的过程中，应加大5G人才的吸(🖕)(xī )引力度，出台相关政策，助力(🎱)提(tí )升经济发展和业务发展(🏀)的(de )质量，尽早进行相关人才队(🌃)伍的(de )布局，力争在新的风口上(🕝)实现弯(⭐)(wā(😓)n )道(dào )超车(chē )。