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”邹(🌞)宏达(dá )说(shuō )，在他独立(👇)做花灯(🥠)的第二年，从(cóng )当(dāng )年(🔶)9月份，他就开始备料竹(⛷)坯，做(zuò(🕑) )了(le )近100个花灯，但是(shì )因(💺)为用了新(👗)竹(🤖)子，到(dào )了(☔)年末打开库房一看，花灯都发(🏂)(fā )霉(méi )了。

“女职工法制(🔐)(zhì )宣传教育与权益(yì(🦍) )维(wéi )护(🛬)”“提升协商质量、增强(🥅)合同(tóng )实(shí(💮) )效，推动《特(🐊)别规定》贯彻落实(shí )”“推动《特别(✳)规定(dìng )》贯(🤜)彻(🕴)落实，依(yī(🧤) )法(fǎ )维护女职工合法(🔛)权益和(🛶)特殊利益(yì )”“加强生育(➡)保护，依法维护女职(zhí(✉) )工(gōng )合(♊)法权益和特殊(shū )利益(🥝)”……2015年至(🐈)2018年(🦍)(nián )，全总女(📭)职工委员会在全国范围内(nè(🆓)i )组(zǔ )织开展的女职工(💙)维(wéi )权行动月活动，主(🎴)题在变(📦)，但关注的核心问题从(⏱)未(wèi )改(gǎi )变(🏖)：为女职(🌀)工撑起权益“保护伞(sǎn )”。

针对这(🔴)些问题，全(🧦)总(〽)女职工委(🎩)员(yuán )会(huì )将调研成果(📈)转化为(🍣)指导手册，为(wéi )用(yòng )人(🤕)单位落实法律法规规(😇)定、工(⛔)会(huì )组(zǔ )织开展促进(⏲)工作(zuò )场(💦)所(🧜)性别平等(🗄)工作(zuò )提(tí )供具体的帮助和(🔖)指导。

2019年1月底，中(zhōng )车戚(🏄)墅堰所召开了(le )二届职(🏎)工代表(🚃)大(dà )会三次会议。

随着(⛴)技艺越来越(🍭)纯熟(shú )、(🏵)灵巧，请他做花灯的人也越来(🌂)越(yuè )多(duō(🚞) )。

据(🥣)了解，目前(🏌)女(nǚ )职工专项集体合(☕)(hé )同(tó(🐮)ng )工作已向非公、中小(🚃)企业和新建(jiàn )企(qǐ )业(👞)不断延(🔑)伸，并积极引导、推进(🏥)(jìn )在(zài )区域(🐸)性、行业(🤵)性(xìng )工会联合会特别是(shì )小(🍐)(xiǎo )微企业工会联合会(😈)中实现女职工(gōng )专(zhuā(🌜)n )项集体(🍉)合同工作覆(fù )盖。

在全(🈺)总下发(fā )的《关于提升(🎦)集(jí )体协商质量增强集(jí )体(😵)(tǐ )合同实(🙂)效(🍐)的意见》《深(🙌)化集体协(xié )商(shāng )工作规划(2014-2018年(🏷))》等部(bù )署规划中，都提(🔇)(tí )出(chū )了加强女职工(🎯)专项集(🚆)体合同工作(zuò )的(de )相关(🔻)要求。

在全总(💌)下发的《关(🚢)于(yú )提(tí )升集体协商质量(lià(📬)ng )增强集体合同实效(xià(🦍)o )的(de )意见》《深化集体协商(🧓)工作规(🍬)划(huá )(2014-2018年(nián ))》等部署规划(🏥)中，都提出了加强女(nǚ(💘) )职工专项集体合(hé )同工作的(🤨)相关要求(🚯)(qiú(🌟) )。

在全总下(🆎)发的《关于提升集体协(xié )商(shā(🆙)ng )质量增强集体合同(tó(🕜)ng )实效的意见》《深(shēn )化集(⛲)体协商(🀄)工作规划(2014-2018年)》等部署(shǔ(🍭) )规(guī )划中，都(🐵)提出了加(⛳)强女职工专项(xiàng )集(jí )体合同(🛁)工作的相(xiàng )关要求。