他坚定而又缓慢地进入

品牌(pái )4：女(📹)职工(🚓)维权行动月

目前，仅湖(🕸)南各(🆎)级工会就创建各类女(🏞)职工(📲)业余学校、周末(mò )学(🏷)校、网上(shàng )学校等(děng )各级(🏥)(jí )各类女校800多(duō )所，先后培(🍉)(péi )训女职工达(dá )300多万人次(👎)。

而这正是湖南各级工会以(📳)女职工培训学校为载体，大(🈴)力推(🏥)进女(nǚ )职工(gōng )素质提(☝)(tí )升(🐑)成(ché(🐯)ng )果的生(shēng )动展(zhǎn )现。

在(🎮)长期(🏍)(qī )实践中，各(gè )级工会(🙏)女职(🎯)(zhí )工组织还结(jié )合女(🍻)职工(🐶)自身特点和发展需求(🔏)，充分(📰)利用工会女职工培训(🥏)示范学校、女职(zhí )工周(zhō(🦋)u )末学校(xiào )、女(nǚ )农民工(gō(🥢)ng )夜校(xiào )等，广泛开(kāi )展女职(🐗)工技(jì )能培训、文(wén )化普(📛)及，引导女职工学习新知识(✡)、掌(😫)握新(🛳)技能、增强新本(❌)领。

多(🗣)年来(👐)，各(gè )级工(gōng )会女职(zhí(🍱) )工组(😛)(zǔ )织突出(chū )工作(zuò )重(😪)点，着(🌝)力(lì )在重点领域(yù )、(🔎)关键(🆚)环节(jiē )上下功夫，推进(🍨)女职(🐸)工专项集体合同工作(🤾)取得显著成效。

推动男女平(🤝)等基本国策贯彻(chè )落实(shí(🗺) )，推动(dòng )用人(rén )单位执(zhí )行(🛥)国(guó )家和地方性(xìng )别平等(🗃)相关(guān )法律法规政(zhèng )策规(📷)定，积(🤥)极促(🏿)进工作场所性别(🖕)平等(🌋)，依法(♿)维护职工平等享有机(🏰)会、(🍆)权利(lì )和待(dài )遇，始(shǐ(🙁) )终是(😛)(shì )各级工(gōng )会努(nǔ )力(🏍)的方(📣)向。

如：江西省(shěng )赣州(🈯)市总(👂)工(gōng )会目前已建(jiàn )立(🔢)女职工创业孵化基地18个，为(🔁)5800余名女职工创业提供了技(💠)术培训，80%的参训女(nǚ )农民(mí(📼)n )工、下(xià )岗失(shī )业女职(zhí(👍) )工实(shí )现了再就业(yè )；黑(⏺)龙江(🚙)省(shě(🙉)ng )总工会大力(lì )开(🏻)展女(🍲)职工(⚾)创业创新创造创效“四(📲)创”活(🥂)动，培养出一大批高素(🤢)质、(♟)高技(jì )能女(nǚ )性人才(💰)(cái )。

制(⚡)(zhì )作花灯(dēng )骨架(jià )的(📓)时候(🚹)，将(jiāng )六根竹签拦(lán )腰(🌨)打上框，竹签与竹签之间不(🤧)能用胶粘合，而是将竹签弯(💇)折着叠进去，看似简单的骨(🚉)架，却是要(yào )对技(jì )术有着(➰)(zhe )足够(gòu )的熟练(liàn )，对(duì )于手(👤)艺的(🥖)窍(qià(😞)o )门，邹宏达(dá )自有(🐬)心得(🥃)。

与此(🔃)同时，不断深化女职工(😊)技术(🍛)创新活动。

人力资源社(📟)会保(🕤)障部、全国总(zǒng )工会(🐛)(huì )等(🖨)9部门(mén )联合(hé )制发了(🖐)(le )《关(guān )于进一步规(guī )范招聘(👁)行为(wéi )促进妇女就(jiù )业的(🍿)通知》，明确不得以性别为由(🤡)限制妇女就业、拒绝录用(💿)妇女，不得将(jiāng )限制生育作(🚸)(zuò )为录(lù )用条件(jiàn )，不(bú )得(🗻)差别(🌙)化地(🌻)(dì )提高妇女对(duì(🖇) )妇女(🎵)录用(🚇)标(biāo )准等。