乱闪神乐

组织(👄)(zhī )女职工积极(😟)参与“当(dāng )好主(🥋)(zhǔ )人翁、建功(📩)新(xīn )时代”“践行(😣)新理念(niàn )、建(🔤)功‘十三五’(🍿)”主题劳动和技(🦊)能竞赛(sài )，探索(🎴)网上(😣)练兵和(hé(🥓) )网(wǎng )上技能比(💊)武新形式(shì )，广泛开展女职工岗(gǎng )位练兵、技术比武、技能竞赛(🍎)、发明创(🤒)(chuàng )造(👴)(zào )及合(hé(🥝) )理化(🚴)建议等活(huó )动(🖼)，引导女职工投(🗂)身(shēn )大众创业(🤷)、万众创新(xī(🌶)n )的时代浪潮；(💚)积极培(péi )育女(💊)职工创新工作(📹)(zuò )室(shì )、创(chuà(🚺)ng )新班组、创新(🔻)(xīn )团队，搭建女(🛥)职工技(jì )术创(♉)新成果展示平(📛)台(tá(💩)i )，发挥女劳(🤼)模、女高(gāo )级(🍑)技能人才引领示(shì )范(fàn )作用，带动广大女(nǚ )职工在改革发展稳定(➿)(dìng )第一线(📯)创新(🕎)创优建功(⌛)(gōng )立(🎺)业。

所以一过完(🛢)(wán )正(zhèng )月十(shí(🔏) )五，他就赶忙(má(🤯)ng )连夜去文昌城(📧)区看花(huā )灯展(🖊)，学习别人家的(📭)(de )经验和新技术(🍗)。

同时(shí )，各级工(🎽)会女职工(gōng )组(🎲)(zǔ )织紧(jǐn )紧抓(📸)住各地方(fāng )工(🕞)会集体协商春(🌊)季要(⚾)(yào )约行动(💲)的时机，以中(zhōng )小非公企业和女职工(gōng )相对集中的行业为(wéi )重(chóng )点，对未签订女(👫)职(zhí )工专(😉)项集(➡)体合同企业(yè(🥄) )、合同到期未(🖍)续约、履约不(💂)到位企业集(jí(👑) )中(zhōng )开展(zhǎn )要(〰)约和履约监(jiā(🧒)n )督行动，着力推(🍄)动协(xié )商、签(🤜)约、履约程序(💚)(xù )制度化、规(🕗)范化，推(tuī )动女(🏳)职工专项集体(🎽)(tǐ )提(tí )质增效(🌺)。

如青(⭐)海省(shěng )总(🔆)、宁夏区总女职工(gōng )委员会大力推动用人(rén )单位工会建立“一函(hán )两书”工作机(👵)制，通(tōng )过(🥀)《提示(🤒)函》《工(gōng )会女职(➰)工劳动保护监(🎇)(jiān )督整改意见(🦏)书》《工(gōng )会女职(🎩)工劳动保护(hù(✂) )监(jiān )督处(chù )理(🔄)建议书》，督促企(🐒)业依法加强女(👣)(nǚ )职工劳动保(➖)护。

品牌(pái )1：促(💋)进性别平等

与(🔮)此(cǐ )同时，中车(♈)集团分(fèn )布(bù(🏄) )在各地的子公(🔟)司也(yě )相继召开了职代会，其中有一项备受女职(zhí )工关注的重要议程——审议(🅿)通过并签(⛩)订(dì(💈)ng )《女员工权益保(🚹)护专(zhuān )项集体(🕥)合同》。

——完善(👞)制度保障。