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近年(🍀)(nián )来(lái )，先(xiān )后开展了《女职工劳(🤸)动保护特别规(😊)定》贯彻(📳)落实情况调(diào )查、全(quán )面(miàn )两(🚯)孩(hái )政策下生(💉)育保障(🐛)制度问题(📻)研究、生育政策调整(🌆)后如何帮(bāng )助(🎄)女职(zhí(🕒) )工(gōng )解决(🐞)(jué )生(shēng )育后(hòu )顾之忧(🔏)、企业性别平(😕)等机制建设等调(🐓)研，全面深入了解(jiě )用(🥄)(yòng )人单(dān )位(wè(⬅)i )落实(shí )国家相关(♓)法律法规情况。

积极参(🔳)与涉及性别平(🌟)等相关法(fǎ )律法(👾)规(guī )政(zhèng )策文(🤤)(wén )件制(🌻)定修订，对加强保障男女职工平(👫)等就业、解决(🛂)就业(yè(🉐) )性别歧(qí(🐛) )视(shì )问题(tí )和完善生(🧟)育保障制度、(🖊)建立健(🍕)全生育支(🎰)持政策、加强女(nǚ )职(🙈)工劳(láo )动(dòng )保(🛎)护(hù )等(děng )提出(chū(👬) )意见建议。

——纳入全(⛲)会工作，推动女(🌛)职工专项集体合(📁)(hé )同(tóng )工作(zuò )纳(nà )入(🦎)全(quán )会集体协(🍳)商签订集体合同(⤵)工作同步推进(🍆)。

——加(🥧)强源头(tóu )参与。

一(yī )方面(miàn )，推动(🦒)将“企业签订女(🚺)职工专(🎆)项集体合(🚞)同”纳入《劳动(dòng )合同法(🗝)(fǎ )》予以(yǐ )明确(✡)规定。

伴(🏸)随女职工(🧟)维权行动月的不断开(🌜)展，丰富多彩的(⛳)普(pǔ )法(fǎ )宣传(chuá(🐛)n )在(zài )各地(dì )火热开展(🏭)。

——纳入全会(🐼)工作，推动女职工(😀)专项集体合(hé )同(tóng )工(🎐)作(zuò )纳(nà )入全(🍮)(quán )会集体协商签(📌)订集体合同工(😓)作同步(🐛)推进。

夜幕初降，文(wén )山村今(jīn )年(📩)(nián )的“灯头”敲起(💞)铜锣，村(📜)民便陆续(😉)赶到村文化活动广场(🏎)。

——深入(rù )企(🥤)(qǐ )业、(🥍)事业、机(✋)关等用人单位，深入社(🔔)区、工业园区(✔)、商务楼宇，对(duì(🦈) )女(nǚ )职工(gōng )休(xiū )息哺(🕶)(bǔ )乳室建设的(🎐)硬件标准、管理(📨)制度、经费补助等提(🎠)出要求(qiú )并(bì(👵)ng )开展(zhǎn )督(dū )导检(🚳)(jiǎn )查。

为了确保女职工(🏪)哺乳室建设稳步推进，各级工会(🍡)女(nǚ )职工组(zǔ(📚) )织(zhī )积(🦗)极(jí )推动(😜)将女职工哺乳时间、(❇)孕妇休息室、(🏜)女职工(💁)哺乳室建(🥓)(jiàn )设等国(guó )家(jiā )政策(🈵)(cè )规定纳入用(😃)人单位女职工劳(🌄)动保护工作制度、女(😞)职工权益保护(♉)(hù )专(zhuān )项集(jí )体(🎳)(tǐ )合同(tóng )以及和谐劳(💩)动关系建设、(🔸)模范职工之家建(🐗)设的重要内容(róng )。