我在他乡挺好的第七集

各级工会(💴)女(🐰)职(zhí )工组织(🕸)探索创新了(le )“互联网+”的普法(fǎ )宣(🏑)传(🐨)方式，通过(guò(🏙) )发(fā )放法律法规书(🌨)籍(jí )资料、(💈)制(🦊)作宣传板(bǎn )报、开展线上线(xià(💗)n )下互动融合等(🎎)活动(dòng )，广泛宣传国家和(hé )地方(⬆)女(🍕)职工权益保(✂)(bǎo )护法律法规，推(tuī(😊) )动普法宣传(🤳)工(㊗)作进(jìn )企业、进车间、进(jìn )班(💇)组。

这件事给(gě(♈)i )了他难忘的教训，此后，邹宏达决(♏)定(🐄)(dìng )外出学习(🗻)经验。

江麓机电集团有限(xiàn )公司(🗿)经(🔁)营管理部(bù(🎼) )的(de )考核员吴琼曾是(🐘)(shì )一(yī )名下(🔆)料(📛)工，通过(guò )苦练自身技能，并(bìng )一(🌋)口气在公司的(🍼)(de )女职工业余学校报(bào )了应用文(💁)写(🎻)作知识(shí )、(🎞)计算机和网页制(zhì(㊙) )作等三门课(🕢)程(🐷)，最终在“芙蓉杯”女职工素质达标(🏒)(biāo )竞(jìng )赛活动(🍞)中脱颖而(ér )出，成长为“湖南(nán )省(⚓)技(🤤)术能手”。

据(jù(⛪) )了解，这本指导(dǎo )手册源于全总(🎷)针(🍓)对(duì )企业性(❌)别平等机(jī )制(zhì )建(⛎)设的大调研(✔)。

多(👏)(duō )年来，各级工会(huì )女职工组织(🎫)突出工(gōng )作重(🍅)点，着力在(zài )重点领域、关键环(🌤)(huá(🛎)n )节上下功夫(🤔)，推进(jìn )女职工专项(🎹)集体合(hé )同(🍷)工(〰)作取得显著(zhe )成效。

一方面，推(tuī )动(⤵)将“企业签订(dì(😵)ng )女职工专项集体合(hé )同”纳入《劳(🤗)动合(hé )同法》予(🌪)以明确规(guī )定。

——撑起女(nǚ )职(👅)工(🎵)权益“保护伞(♋)(sǎn )”

人力资源社会(huì(🈴) )保(bǎo )障部、(🍝)全(🎄)国总工(gōng )会(huì )等9部门联合制发(🎬)(fā )了《关于进一(🚚)步规(guī )范招聘行为促进(jìn )妇女(🐹)就(👘)业的通知》，明(🆖)确不得以性别(bié )为由限制妇女(🌆)就(🤛)业(yè )、拒绝录用妇女(nǚ )，不得将(👕)限制生育(yù(⬜) )作(🕝)为录用条件，不得差别化地提高(🖊)(gāo )妇女对妇女(👌)录用标(biāo )准等。

一方面，推(tuī )动将(🚦)“企(🤶)业签订(dìng )女(💩)职工专项集体合(hé(🎄) )同”纳入《劳动(♓)(dò(👿)ng )合(hé )同法》予以明确(què )规(guī )定。

—(🎖)—以制度(dù )保(🙆)障女职工特殊利(lì )益