陈冲 大班

—(🏛)—(🛣)开(🎨)展(👘)(zhǎ(🤝)n )调(😤)查(🆘)研(🚩)究(🍐)。

品(🥫)牌(🏎)3：(🆗)“爱(🤜)心(🖇)(xī(🙀)n )妈(👷)(mā )咪小屋”

据了解，这本指(zhǐ )导手册源(yuán )于全总针对企业性别平等(děng )机(jī )制建设的大调研。

——造(zào )就“三型(xíng )”女职工队伍

在全总下发(fā )的(de )《关于提升集体协商质量(liàng )增强集体(tǐ )合同实效的意见》《深化(huà )集体协商(shāng )工作规划(2014-2018年)》等部(bù )署规划中(zhōng )，都提出(🚞)了加(🦇)强(🙅)女(🖌)职(♋)工(➰)专(🔀)(zhuā(🗄)n )项(🦁)集(🌙)体(🕖)合(🛷)(hé(🎞) )同(✌)工(💝)作(👜)的(🤢)相(➗)关(🕶)要求。

如江(jiāng )苏(sū )、浙江、山东等地推动将(jiāng )女职工休(xiū )息哺乳室建设纳入省妇女(nǚ )发(fā )展规划、省政府妇儿实事(shì )项目；福(fú )建省总工会与省卫计委合(hé )作(zuò )推进宣(xuān )传教育，与爱心企(qǐ )业合作配(pèi )备专业物资，与志愿者组(zǔ )织合作加(jiā )强活动推(🗓)广(✴)；(⏸)四(🆓)川(⚽)(chuā(🍣)n )等(🌒)地(👳)面(🏰)向(💓)(xià(✍)ng )企(💉)业(📝)和(🏒)社(🏔)会(💔)联(📭)办(🍜)项目，积(jī )极推动工(gōng )作方式从工会服务向社会(huì )化(huà )公益化运作转变。

女职工(gōng )专项集体(tǐ )合同工作是工会女职工组(zǔ )织(zhī )依法维护女职工合法权益(yì )和特殊利(lì )益的重要载体。

据了解，这(zhè )本指导(dǎo )手册源于全总针对(duì )企业性别(bié )平等机制建设的(👉)大调(🖕)研(📃)。