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罗春初告诉记者，诸如李女(🏻)士这样(😵)的情况并(bìng )不少见(⌛)。

该(gāi )实(☕)业有限(🉑)公(gōng )司在李女士(shì )产假后，如(rú(⛩) )确实无(🍖)法再提供原(yuán )有工(🙏)作岗位(🖲)(wèi )，应当(🥉)与李(lǐ )女士通过协(xié )商的方式达(dá )成(🍭)一致意见(jiàn )，并以书(🤾)面(miàn )形(🤾)式予以(🤯)固(gù )定(😌)，方可变(biàn )更工作岗位(wèi )。

该实业(👅)有(yǒu )限公司在李(lǐ(🕣) )女士产(🐴)假后(hò(⛰)u )，如确实(⏹)无(wú )法再提供原有工作岗位，应(🔣)当与李女士通过协商的方(♍)式达成(✅)一致意(🤭)见(jiàn )，并以书面(miàn )形式予以固(gù(⏲) )定，方可(🐥)变(biàn )更工作岗位(wè(🍣)i )。

张业遂(🙎)在(zài )回(💏)应制定外商投资(zī )法相关问题(tí )时指(🔬)出，外(wài )商投资法草(🔅)(cǎo )案明(🌤)确规定(🌺)(dìng )，我国对外(wài )商投资实行(háng )准入前国(📢)民(mín )待遇加负面(mià(🧡)n )清单的(🌾)管理(lǐ(🏻) )制度，取(🚝)消(xiāo )逐案审批制(zhì )管理模式；(🎛)对于禁止和限制外国投资(🥠)者投资(🧑)的领域(🌎)，将以清单方式明确列出，清(qīng )单(🐲)之外充(😸)分(fèn )开放，中外(wài )投(🎃)资将享(🔗)有(yǒu )同(🏐)等待遇。

最终，经监(jiān )察员法律宣传后，企(🔏)业认识到(dào )了其行(🍿)为违(wé(🆚)i )法，同意(🖼)按(àn )照原工资水(shuǐ )平补发克扣(kòu )的工(🏞)资，并(bìng )在与李女士(🎋)(shì )协商(💮)后，重(chó(🤵)ng )新确定(🕓)了新(xīn )工作岗位。

这是当时18岁(suì(✴) )的他距离CBA最(zuì )近的一次。

—(📋)—谈第(🌫)二次“金(🥇)特会”