十万个冷笑话福禄篇

——(🚘)贯(guàn )彻男女平等基本(běn )国策的(🙄)(de )工会行动(🐪)

随着技(jì(🦁) )艺越(🙌)来(lái )越纯(🍊)熟、灵巧，请他做(zuò )花灯的人也(🎑)越来(lái )越(📏)多。

关注女职工(🕜)需求(qiú )，各地(dì )工会加大了规范(🍿)运作，打造(📖)品质小屋(🙍)：

—(🥏)—为(wéi )哺乳期女职工建起温暖(🥙)(nuǎn )的“小屋(⏮)”

包括相关(🥢)制(zhì )度机制不(🌊)健全、不同程(chéng )度存在就业性(🥅)别歧视、(🈸)缺乏支持(🎪)职工(🤚)平衡工作(zuò )与家庭(tíng )责任的措(🈺)施，等(děng )等(🌓)。

——完善(🍽)制度保障(zhàng )。

全(🔸)总(zǒng )女职工部编印了(le )《女职(zhí )工(🙁)权益维护(🦎)法律(lǜ )知识微(💁)(wēi )手册》，向各地(dì )免费发(fā )放，并(🍭)提供法律(🎆)知识竞(jì(🚩)ng )赛题(🌟)库；北京、上海、海南等地通过12351职工服(🍡)务(wù )热线(🚰)、微信公众号(🏴)、服(fú )务中心接待窗口为女职(🏗)(zhí )工提供(🍍)咨询服务(🕣)，开设(📡)(shè )女职工维权绿色通道；内蒙(🐤)古(gǔ )、浙(🐁)江、四川(🗯)、青海、宁夏(🏎)、新疆等省(shěng )(区、市(shì ))及沈阳(🔈)、大庆、(🎯)长沙等(děng )地市(🍐)工会利用微(wēi )信平台(tái )开展女(🛳)职工维权(🌔)(quán )知识竞(🛤)(jìng )赛(🌏)活动；广东省(shěng )总工会(huì )则以“倾听工人(🕛)心声——(🕟)关注女职工权(🧟)益”为(wéi )主题举办“工人在线”交流(💭)活动，邀请(🐰)专家学(xué(👨) )者与(🙁)女职工和网民进行(háng )在线交流(🔷)。

人力资源(🍌)社(shè )会保(🕵)障(zhàng )部、全国(➗)总工会(huì )等9部门(mén )联合制发了(💨)《关(guān )于进(🌗)一(yī )步规范招(🎭)聘行为(wéi )促进妇(fù )女就业的通(🍁)知》，明确(què(🏊) )不得以性(🕠)别为(🏭)由(yóu )限制妇(fù )女就业、拒绝录(lù )用妇女(🍦)(nǚ )，不得将(💇)限制生育作为(💱)(wéi )录用条件，不得差别化(huà )地提(💧)高妇女对(🚛)妇女录用(🌺)(yòng )标(📪)准等。

同时，各级工(gōng )会女职工组(⚓)织紧紧抓(💇)住(zhù )各地(🖊)方工会集体协(✴)商春(chūn )季要约(yuē )行动的时机，以(🌐)(yǐ )中小非(🛃)(fēi )公企业和女(🚣)职工(gōng )相对集(jí )中的行业为重(🛷)点(diǎn )，对未(🚦)(wèi )签订女(🛡)职工(🍴)专项(xiàng )集(🤖)体合(hé )同企业、合同到(dào )期未(💥)续(xù )约、(👆)履约不到位(wè(🕑)i )企业集(jí )中开展要约和履约监(🏘)督(dū )行动(😲)，着力推动(⚪)协商(😦)、签约、履约程序制度化(huà )、(😐)规范化，推(⭐)动女职工(🚣)(gōng )专项集体提(😈)质增效。

“其实最难的是头两年，不(🛠)太了解工(😈)艺的技巧。