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“女职工法制宣(xuān )传教育与权(quán )益维护”“提升(shēng )协商质量、增强合(hé )同实效，推动《特别规定》贯彻落实”“推(💰)(tuī )动《特(🎗)别规定(🥩)》贯(guàn )彻(🐝)落实，依(🥕)法维(wé(🚀)i )护(💕)女职(❔)工(😙)合法(😴)权(🍑)益(yì(🦍) )和(✊)特殊(🍙)利(🕺)益”“加强(👆)生育保(🔗)(bǎo )护，依(🥜)法维护(♿)女(nǚ )职(🚙)工合法权益和特(tè )殊利益”……2015年(nián )至2018年，全总(zǒng )女职工委员会在(zài )全国范围内组织开(kāi )展的女职工维权(quán )行动月活动(dòng )，主题在变，但(dàn )关注的核心问题从(cóng )未改变：为女职(zhí )工撑起权益(yì(🈶) )“保护伞(🔮)”。

——撑(🚦)起女职(🗼)工权益(🕚)(yì )“保护(😁)伞”

——(🍅)以(🎹)制度(⏩)保(⛰)障女(📰)职(🎐)工(gō(🌎)ng )特(🔁)殊利益(➗)

据了解(🐿)(jiě )，这本(🚤)指导(dǎ(😯)o )手册源(👾)于全总针(zhēn )对企业性别平等机(jī )制建设的大调研(yán )。

而这正是(shì )湖南各级工会以(yǐ )女职工培训学校为(wéi )载体，大力推进(jìn )女职工素质(zhì )提升成果的生动(dòng )展现。

江麓机电集(jí )团有限公司经营(yíng )管理(🍻)部的考(🎫)(kǎo )核员(📙)吴琼曾(🤡)是一(yī(🎽) )名下料(🧙)(lià(📿)o )工，通(🕛)过(👼)苦(kǔ(♿) )练(🎰)自身(🎹)技(🌬)能，并(bì(🏸)ng )一口气(🥖)在公司(🌀)的女(nǚ(🍝) )职工业(🔚)余学校报(bào )了应用文写(xiě )作知识、计算机(jī )和网页制作等三门(mén )课程，最终在“芙蓉杯”女(nǚ )职工素质达标竞(jìng )赛活动中脱颖而出(chū )，成长为“湖南(nán )省技术能手(shǒu )”。

女职工专项(xiàng )集体合同工作是工(gōng )会(🌦)女职工(🖐)组织依(🎒)(yī )法维(🔬)护女职(😮)(zhí )工合(✴)法(👬)权益(➖)和(🤽)特(tè(📿) )殊(⬜)利益(🚫)(yì(✴) )的重要(📚)载体(tǐ(😶) )。

多年来(🏻)，各级(jí(😑) )工会女(🕗)职工组织突(tū )出工作重点，着(zhe )力在重点领(lǐng )域、关键环节上(shàng )下功夫，推进女职(zhí )工专项集体合同(tóng )工作取得显(xiǎn )著成效。

“其实(shí )最难的是头两年，不太了解工艺的(de )技巧。

据了(le )解，目前女职工(gōng )专项集体(🤽)合同工(🚱)作(zuò )已(🤤)向非公(🕐)、中小(🏣)(xiǎo )企业(🥈)和(🖱)新建(🚠)(jià(🛠)n )企业(🌨)不(🌿)断延(🥇)伸(🍪)，并积极(🚽)(jí )引导(🛣)、推进(🤕)(jìn )在区(📕)域性、(🖇)行业(yè )性工会联合会特别(bié )是小微企业工会(huì )联合会中实(shí )现女职工专项集(jí )体合同工作覆盖。