妈妈咪呀2016

在(zài )调研基础上(📭)，对存在问(wè(🏅)n )题积极(🤙)提出(chū )整改(🚰)意见(jiàn )，并总结推广基层典型(xí(🍶)ng )经验。

人力(lì )资源社(📦)会保障部、(🍓)全(quán )国(🚲)总工会等(dě(🧡)ng )9部门联合(hé )制发了《关于进一步(🕷)规(guī )范招聘行为(wé(🦇)i )促进妇女(nǚ )就业的(🌹)通知》，明确不(👁)(bú )得以性别为(wéi )由(👫)限制妇女就(🕺)业、拒(🐒)(jù )绝录用妇(🛫)女(nǚ )，不得将(jiāng )限制(🖕)生育作为录(😠)用条件(jiàn )，不得差别(🌶)(bié )化地提高(📖)(gāo )妇女(🚫)对妇女录用(🍨)标准等(děng )。

“企业不(bú )得因女职(zhí(🎮) )工怀孕、生育、哺(🆓)乳降(jiàng )低其(🦆)工资、(🔲)予以辞退、(🈺)与其解除(chú )劳动或者聘(pìn )用合(📎)同”“女职工比较多的(🎉)用人(rén )单位应当根(🍑)(gēn )据女职工(👞)(gōng )的需要，建立女职(🐲)工卫(wèi )生室(😚)、孕妇(🍳)(fù )休息室、(🚕)哺乳室等设(shè )施”……一(yī )份份(❕)女职(zhí )工专项集体(🏿)合同的签订(🚻)(dìng )，意味(🥅)着女(nǚ )职工(⛓)的特(tè )殊利益进一步有了保障(😊)(zhàng )。

“爱心妈(mā )咪小屋(📢)”“妈咪屋”“母婴(🦗)关爱(à(🏷)i )室”“爱心(xīn )妈(🤤)妈屋”“暖心小屋(wū )”“阳光家(jiā )园”…(💗)…一批工会推动建(🥎)立的女(nǚ )职工休息(🌇)哺(bǔ )乳室全(🔝)面(miàn )铺开。

——开展(🐠)调查研(yán )究(🆓)。

——山(👳)(shān )西、安徽(🎍)、贵州等地(dì )专门出台了(le )资金(✈)管理(lǐ )办法，山东、(⛓)湖南等地(dì(🗼) )广泛开(🐌)展建(jiàn )设规(🌽)范化(huà )检查，对未能达标的限(xià(💺)n )时整改或取(qǔ )消资(🥢)格。

如青海省(🏹)总、宁(🙅)夏区总(zǒng )女(🛏)职工委员(yuán )会大力推动用人单(🤔)位(wèi )工(🎥)会建立“一函(⛎)两书(shū )”工作机制，通(🔒)过《提(tí )示函(🈴)》《工(gōng )会女职工(gōng )劳(🌻)动保护监督(🔀)整改意(🌳)见(jiàn )书》《工会(🆎)(huì )女职工劳动保护监督(dū )处理(🛷)建议书(shū )》，督促(cù )企(⚽)业依法加强(📒)女职工(🌿)劳(láo )动保护(🗑)。

江(jiāng )麓机电集(jí )团有限公司经(🐝)营管理部(bù )的考核(🖨)员吴(wú )琼曾(🕑)是一(yī(🛸) )名下料工，通(🍃)过苦练自(zì )身技能，并一口气在(🐭)公司的(🌬)女职(zhí )工业(🚐)余学校(xiào )报了应用(📑)(yòng )文写作知(📺)识、计算机和(hé )网(🍔)页制作等(dě(😓)ng )三门课(🤓)程(chéng )，最终在(📘)“芙蓉杯”女(nǚ )职工素质达(dá )标竞(👻)赛活动中脱颖而(é(😽)r )出，成长为(wé(💄)i )“湖南省(👱)(shěng )技术能手(👁)”。

值得关注(zhù )的是，各级(jí )工会女(🐸)职(zhí )工组织积极参(🥊)与侵害女(nǚ )职工权(✂)益案(àn )件的(♉)调查(chá )处理，及时反映女职工(gō(💓)ng )利益诉(🕡)求，依法维护(🌬)女职工合法(fǎ )权益(⛽)和特殊(shū )利(🤱)益。