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一方(🗽)面(miàn )，推动将“企业(💣)签(qiān )订女职(🅾)工专项集(jí )体合(🙈)同”纳入《劳动合同(🍝)法》予(yǔ )以明确规(💔)定。

——开展(🌇)调查研究。

2016年女职(🈚)工维权行(háng )动月(🤷)更是专门以(yǐ )“提(🎶)升协商质量(😍)(liàng )、增强合同实(Ⓜ)效”为主题，在各地(🏗)(dì )集中开展要约(👕)行(háng )动和履(🔦)约督查。

——撑起(🍇)女职工权(quán )益“保(✋)护伞”

——南京市(➕)总工会(huì )推(🈶)动质监部门制(zhì(➰) )定《工作场所爱心(🈂)(xīn )母婴室建(🕤)设与星(xīng )级评定(🔎)规范》，成为首部面(🕯)向职(zhí )工的公益(🌄)服务类地(dì(👦) )方技术规范。

——(♊)纳入全会工作(zuò(⬛) )，推动女职工专(zhuā(🦂)n )项集体合同(⛏)工作(zuò )纳(nà )入全(👏)会集体协商(shāng )签(♊)订集体合同工(gō(🐎)ng )作同步推进(💲)。

“爱心妈咪小屋”“妈(🌦)咪屋”“母婴(yīng )关爱(🗳)室”“爱心(xīn )妈妈屋(🎦)”“暖心(xīn )小屋(🏾)”“阳光家(jiā )园”……(🗽)一批工会(huì )推动(😤)建立的女职(zhí )工休息哺乳室(📧)全(quán )面铺开。