yes or no 电影

各级(jí )工会女职工组(🍸)织探(💢)索(suǒ )创新了“互(🥋)联网(💨)+”的普(pǔ )法宣传方(fāng )式，通过发放(fàng )法(😩)律法规(guī )书籍资料(🎡)、制(😰)(zhì )作宣传板(bǎn )报、开展线上(shàng )线下(🖇)互动(dòng )融合等(🎛)活动(👋)，广泛(😄)宣传(chuán )国家和地方女(nǚ )职工权(✏)益(yì(🍏) )保护法律法规(🔐)(guī )，推(🚾)动普(pǔ )法宣传工作进企业、进(jìn )车(👒)间、(💻)进班组。

”邹宏(hó(✒)ng )达的(🛄)家人说，多年来，送灯的日子和时间不(🛩)会(huì(🍼) )变，这是老邹给(🤒)自己(🥏)(jǐ )定下的规矩。

值得一提(tí )的是，推(tuī(😗) )进女职工专项(xiàng )集(🔩)体合(🏸)同(tóng )签约、履约，每年都是(shì )女职工(⛄)维权行(háng )动月活动(🧒)(dòng )的(🔷)重点内容之(zhī )一。

2016年女(nǚ )职工维(🗞)权行(🐦)动(dòng )月更是专(🧠)(zhuān )门(🌑)以“提升协商质量、增强合同实效”为(🐢)主题(💶)(tí )，在各地集中(🕌)开展(😸)要约(yuē )行动和履约督查。

人力(lì )资源(💩)社会(♓)保障部、全国(🔜)(guó )总(🛵)工会等9部门联合制(zhì )发了《关(guān )于进(📫)一步规范(fàn )招聘行(🏼)为(wé(📞)i )促进妇女就业(yè )的通知》，明确不得以(🦔)(yǐ )性别为由(yóu )限制(⏹)妇女(🍰)就业(yè )、拒绝录(lù )用妇女，不得(🏼)(dé )将(💄)限制生(shēng )育作(🎺)为录(🤓)用条(tiáo )件，不得(dé )差别化地提高妇女(🐛)对妇(👬)(fù )女录用标准(😩)等。

—(🦍)—开(kāi )展调查研究。

近年来，先后开展(🚤)了《女(🤜)职工劳(láo )动保(🕘)护特(🦎)别规定》贯彻落实情况调查、全面(mià(🔅)n )两孩政策(cè )下生育(♈)保障(🙇)制(zhì )度问题研(yán )究、生育政策(cè )调(🍒)整后如(rú )何帮助女(📐)职工(🔼)(gōng )解决生育(yù )后顾之忧、企(qǐ(🌩) )业性(👠)别平(píng )等机制(🎄)建设(🥥)等(dě(😜)ng )调研，全(quán )面深入了解用(yòng )人单(☝)位落(🕞)(luò )实国家相关(👫)法律(👑)法规情(qíng )况。

随着技艺越来越纯(chún )熟(🕓)、灵(🛂)巧，请他做花灯(🐭)(dēng )的(🎥)人也越来越多。