亲亲抱抱蹭蹭的刺激原声哔哩

猎(🙃)聘(🕵)高(gāo )级(jí )职场顾问建议，地(dì )方(fāng )政府和企业在推动(❓)(dò(🖖)ng )5G进(🚯)程(🛒)的过程中，应加(jiā )大5G人才的吸引力度，出台相关政策(🎄)，助(🌈)(zhù(🌬) )力(👵)(lì )提升经济发展和业(yè )务(wù )发展的质量，尽早(zǎo )进行(💲)相(📊)关(🌠)人(✔)才队伍的(de )布局，力争在新的风(fēng )口上实现弯道超车(chē(🔄) )。

5G的(💑)应(🎑)用落地依托网(wǎng )络的部署，由于5G整合(hé )了移动互联、(🎺)智(⛓)能(🀄)感(📊)(gǎn )应、大数据等与互联(lián )网相关的新兴领域(yù )，因而(🍆)互(💘)联(🐫)网(🌗)行业对(duì )于5G人才的需求最为旺(wàng )盛。

2018年6月在上海举办(🏢)(bà(🕞)n )的(🎦)世界移动大会上(shàng )，中国联通、中国移(yí )动(dòng )和中国(❇)电(🍢)信(👔)三(⛔)大运(yùn )营商亮出了时间表：计划到2020年，实现5G网络(luò )正(🌩)式(🈂)商(😌)用。

从猎聘(pìn )平(píng )台企业发布的5G相关(guān )技术性职位薪(📋)资(👛)来(📙)看(👋)(kàn )，20-40万元的职位居多；一些5G方面的资深技术(shù )专家，企(🤼)业(🤩)给(🧟)出(🍥)薪(xīn )资(zī )高达50万元以上，其(qí )中也不乏年薪百万的(de )职(🐐)位(🏰)。

这(🚹)被视为我国(guó )推进5G的一个标志性(xìng )起(qǐ )点。

5G技术日臻(🔢)成(🏄)熟(🚛)(shú(🤦) )对(duì )于运营商服务垂直(zhí )行业提出更高的要求(qiú )。

中(🆑)国(➖)移(🔁)动(📓)副总经理(lǐ )李正茂在今年2月举(jǔ )办(bàn )的2019工业互联(✋)网(🚧)峰(💋)会(👧)(huì )上(shàng )表示，5G的通信交互(hù )将承载各种各样的控(kòng )制(🐕)信(🎟)息(🥜)，通(🔻)过控制实(shí )现工业自动化、远(yuǎn )程(chéng )手术、远程施(🍕)工(🥠)、(🔐)远程驾驶，控制为通(tōng )信带来了新的价值和(hé )新的趋(🕋)势(💳)。