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全总先(🕘)后制发(💓)关于推(tuī(⛪) )进女(nǚ )职工专项集(jí )体合同工作的相(⛴)关意见(🎉)，明(🥦)(míng )确提(💎)出“基(jī )本实现在已建工会企业中女(nǚ(📘) )职工组织(🦋)和(hé )女(🤫)职工权益(🚰)保护专项集体合(hé )同全(quán )覆盖”。

2016年(nián )，国(👺)家卫生(💙)计生委、(🍴)全国总(zǒng )工会等10部门(mén )联合制发了《关(🐤)于加快推(🤫)进(jìn )母(🔥)婴设施建(✒)(jiàn )设的指导意见》，进一步明(mí(👔)ng )确：到2020年(📱)底(dǐ )，所(🌇)(suǒ )有应配(📠)置母婴设施的公(gōng )共场(chǎng )所和用人单(🚵)(dān )位基(🍓)本(🌁)建成标(🍶)准化母婴设施(shī )。

品牌2：女(nǚ )职工专项(♌)集体合同(🚱)

在全总(✊)下(xià )发的(😇)(de )《关于(yú )提升集体协商质量增强集体(tǐ(💙) )合同(tó(🦆)ng )实效的意(🐸)见(jiàn )》《深化集体协商工作规划(huá )(2014-2018年)》等部(☕)署(shǔ )规划(💼)中，都提(🥢)出了加强女职(zhí )工专项集体(tǐ )合同工(🥐)作的相关(⏮)要求。

这(🚮)件(jiàn )事给(🌦)(gěi )了他难(nán )忘的(de )教训，此后，邹宏达决定(⛳)外(wài )出(🏘)学(🚛)习经验(😞)(yàn )。

2018年中旬，全总女职工委员(yuán )会对8个省(🔻)(市(shì ))72家企(✳)业的2807名(🏔)职工开展(🐨)了问卷(juàn )调查(chá )和实地(dì )调研。