三年之约特别篇在线观看

5年间，在各级工(gōng )会女职(zhí )工组织的不懈努力(lì(😑) )下，工(gō(🤘)ng )会女职(🏂)工工作(😬)形成了八个(gè(🎈) )响亮品(🤳)牌：促(⏰)进性别(bié )平等(děng )、女职工专项集体合(hé )同、女(nǚ )职(👺)工休息(⏮)哺乳室(🌹)建(jiàn )设、女(nǚ(🛅) )职工维(🈯)权行动(🗻)月活(huó )动、女(nǚ )职工提升素质建功立业工(gōng )程、职(🐍)工子女(📋)托管服(🧥)务、“女(🛏)职工关爱行动(🃏)”和家(jiā(🚓) )庭文明建设。

“爱心(xīn )妈咪小(xiǎo )屋”“妈咪屋”“母婴关(guān )爱室(🤟)”“爱心妈(📇)妈(mā )屋(🃏)”“暖心小(🥡)屋”“阳光家园”…(👱)…一批(💽)工会推(🎌)动建(jiàn )立的(de )女职工休息哺乳室全(quán )面铺开(kāi )。

——撑(🥔)起女职(🤱)工(gōng )权(🐃)益“保护伞”

夜幕(🚤)初降(jià(🦊)ng )，文山(shā(🍜)n )村今年的“灯头”敲起铜(tóng )锣，村民便陆续赶到村文(wén )化(🏎)活动广(😋)场。

而这(😳)正(zhèng )是(👬)湖(hú )南各级工(📬)会以女(🔍)职工(gōng )培训学(xué )校为载体，大力推(tuī )进女职(zhí )工素质提升成(👘)果的生(🐱)动展(zhǎ(👍)n )现。

关注女职工(📆)需求，各(🥥)(gè )地工(🏳)会加大了规范运(yùn )作，打造品质小屋：

调查(chá )发现，仍(🐍)有一些(😲)企业在(💝)贯(guàn )彻落实(shí(💦) )性别平(🧞)等相关(🎑)法律(lǜ )法规，促进工作场所性别平等方(fāng )面存在问题(💢)。

针对这(💁)些问(wè(🤵)n )题，全总(🐭)女职工委员(yuá(🆗)n )会将(jiā(😆)ng )调研成果转化为指导(dǎo )手册，为用人单位落实法(fǎ )律法规(guī(😺) )规定、(📧)工会组(👌)织开展促进(jì(👑)n )工作场(🛒)所性别(🍀)平等工作提(tí )供具体的帮助和指导(dǎo )。

5年(nián )间，在各级(🐗)工会女(🎃)职(zhí )工(🤠)组织(zhī(🌻) )的不懈(🎽)努力下(😂)，工(gōng )会(➖)女职(zhí )工工作形成了八个(gè )响亮品(pǐn )牌：促进性别(🍣)平等、(♊)女职(zhí(🥪) )工专项(🔸)集体合同、女(🔐)职工(gō(🥧)ng )休息哺乳室建设、女(nǚ )职工(gōng )维权行动月活动、女(nǚ )职工(🤐)提(tí )升(🍩)素质建(🎹)功立业工(gōng )程(😲)、职(zhí(🚜) )工子女(👶)托管服务、“女职(zhí )工关爱行动”和家庭文明(míng )建设。

“其(✴)实最难(🎸)的(de )是头(🕛)(tóu )两年(🈂)，不太了解工艺(🦀)(yì )的技(🥓)巧(qiǎo )。