绿色椅子在线

各(🕯)级工会女职工组织(🕗)探索创新了“互联(📔)网+”的普法宣传(chuán )方(🍆)式(🌍)，通过发(fā )放法(🖕)律(lǜ )法规书(shū )籍资料(❌)(liào )、制作(zuò )宣传(🚯)板(bǎn )报、开(kāi )展线(🍝)上线下互动融合(😨)等活动，广泛宣传国家(🏜)和地方女职工(🔶)(gōng )权益保(bǎo )护法律(lǜ(♋) )法规，推动普(pǔ )法(🛐)宣传(chuán )工作进(jìn )企(💪)业、进车间(jiān )、(🔻)进班(bān )组。

同时，各级工(🎮)会女职工组织(📔)紧(🙋)紧抓住各地方工会(🚫)集体协商春季要(🌇)约行动的时机，以中(🍉)小(🌊)非公企业和女(⛺)职(zhí )工相对(duì )集中的(🌚)(de )行业为(wéi )重点，对(🚕)未签(qiān )订女职(zhí )工(🔽)专项(xiàng )集体合(hé(😽) )同企业、合同到期未(🐤)续约、履约不(💤)到位企业集中开展要(🎤)约(yuē )和履约(yuē )监(⛹)督行(háng )动，着(zhe )力推动(⚓)(dòng )协商、签约、(🎬)履约程(chéng )序制度(dù )化(🌋)、规(guī )范化，推(⌛)动(🔗)女职工专项集体提(㊙)质增效。

——贯彻(㊙)男女平等基本国策(🐒)的(🏹)工会行动

“其实(💪)最难的是头两年，不太(😠)(tài )了解工(gōng )艺(🐫)的(📄)技(jì )巧。

品(pǐn )牌5：提(🈳)(tí )素建功(gōng )

“全总(📏)(zǒng )连续四(sì )年组织(zhī(💈) )开展女职工维(✍)权行动月活动，各地广(🔦)泛开展了普法宣(🎭)传、集中要(yào )约、(🏓)监(jiān )督检查(chá )等(🍺)形式(shì )多样的(de )维权活(😌)(huó )动”“总结发(fā(😘) )布(🕚)维护(hù )女职工权益(📽)优秀案例，建立健(🚋)全‘一函两书’制(🐱)度(🐧)及女职工法律(👑)援助工作机制”“编写制(📇)定了《促进工作(📿)场(🚴)(chǎng )所性别(bié )平等指(📝)(zhǐ )导手册(cè )》，明(mí(⛓)ng )示用人(rén )单位应(yīng )建(🔘)立的(de )制度机制(♈)、工会组织应发挥的(⬇)监督作用”“多层次(👆)多渠道(dào )开展女(nǚ(⏳) )职工业(yè )务技能(🕝)(néng )培训、科学文(wén )化(🚡)普及(jí )，组织(zhī(🔱) )动(🧣)员女(nǚ )职工积(jī )极(🐎)参与劳动和技能(🍆)竞赛，深化女职工技(📝)术(😤)创新活动”“通过(🗞)大讲堂、‘写家书·(⏬)传亲情’、‘(🐣)书(🎊)香三八’读书活动(🦑)(dòng )，培育(yù )好家风(💊)(fēng )”……

中车集(jí )团工(📎)会(huì )的努力(lì(♎) )，只是(shì )各级工会以女(🖥)职工权益保护专(🥈)项集体合同工作为(🥨)抓手，加(jiā )强工会(👁)(huì )女职工(gōng )维权机(jī(🚎) )制建设(shè )的一(🅰)个(gè )缩影。

加强与(yǔ )地(👨)方人(rén )大和政(zhè(🎲)ng )府有关部门的联系(👷)配(🧖)合，推动加大性(🏘)别平等相关法律法规(🧒)执行情况的监(🍱)督(🈲)检查力度；针对一(📎)些用人单位要求(😪)女职工(gōng )“怀孕(yùn )排队(❤)”、生育(yù )待遇(🍛)不(bú )落实、“四期(qī )”保(💕)护(hù )不到位、薪(🆗)酬待遇不平等、职(🥦)业发展因生育受(🐢)限等问题，全总女(nǚ )职(🈴)工委(wěi )员会和(🔋)(hé )相关地(dì )方工会(huì(🏦) )女职工(gōng )组织及(⏭)(jí )时协同(tóng )有关部(🙃)(bù(🆗) )门调查处理，依(📋)法维护女职工合法权(🕦)益和特殊利益(🥏)。