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“企业不(😭)得因女(🏃)职(😿)(zhí )工怀孕、生育、(🕟)哺乳降(🐧)低(✋)其(qí )工资、予以(yǐ )辞退、(👭)与(🌒)其解除劳动或(huò )者聘用合(🚖)同(🐘)(tóng )”“女职工比较(jiào )多的用人(😵)单(📀)(dān )位应当根据(jù )女职工的(😂)需要，建立女(nǚ )职工卫生室(shì(🖇) )、孕妇休息室、哺乳室等设(📥)(shè )施”……一(yī )份份女职工专(⏸)项集体合(hé )同的签订，意味着(🕡)女职工(🖍)的(🌙)(de )特殊利益进(jìn )一步(🐀)有了保(🚄)(bǎ(🛫)o )障。

近年来，先后开展(🌹)(zhǎn )了《女(🚙)职(🎣)工劳动(dòng )保护特别规(guī )定(🧒)》贯(🦏)彻落(luò )实情况调查、全面(🤟)两(🔝)孩(hái )政策下生育(yù )保障制(📓)度(📺)问题研(yán )究、生育政(zhèng )策(🤪)调整后如(rú )何帮助女职工解(🍏)决生育(yù )后顾之忧、企业性(😺)别平等机(jī )制建设等调(diào )研(🎵)，全面深(shēn )入了解用人单位落(🐺)实国(guó )家(😬)相关法律法规情况(🎚)。

——贯(🌏)彻(♓)男女平(píng )等基本国(🏪)策(cè )的(🦊)工(🏺)会行动(dòng )

各地工会则(zé )积(🍊)极(😻)推动女职工(gōng )专项集体合(💥)(hé(♐) )同工作纳入(rù )地方《妇女权(🌉)益(🐵)保障法(fǎ )实施办法》，并与地(🛋)方人社(shè )、企联等制(zhì )发推(🚑)行女职(zhí )工权益保护专项集(😦)体合(hé )同工作指导(dǎo )意见，为(🌳)推进女(nǚ )职工专项集(jí )体合(📺)同工作(zuò(🐀) )提供法律制度保障(⬛)。

值(zhí )得(💒)一(🍢)提的是，推进女职工(🐺)专(zhuān )项(🤠)集(🍑)体合同(tóng )签约、履约(yuē )，每(♐)年(🔖)都是(shì )女职工维权(quán )行动(🆕)月(🥏)活动的重(chóng )点内容之一(yī(🍥) )。

所(📒)以一过(guò )完正月十五，他就(🖐)赶(👅)忙(máng )连夜去文昌(chāng )城区看(🕑)花灯展，学习别人家(jiā )的经验(🐣)和新(xīn )技术。

所以一过完正月(😕)(yuè )十五，他就(jiù )赶忙连夜去文(🍑)昌(chāng )城区(🏦)看花灯(dēng )展，学习别(🕉)(bié )人家(🐣)的(💪)经验和新技术。

江麓(🥥)机电集(⏫)团(💬)有限公司经营(yíng )管理部的(🏆)考(💉)(kǎo )核员吴琼曾是一名下料(😤)(lià(🍌)o )工，通过苦(kǔ )练自身技能，并(🚔)(bì(♟)ng )一口气在公(gōng )司的女职工(😜)(gō(🕡)ng )业余学校报了应用文写(xiě(🌰) )作知识、计(jì )算机和网页制(🚅)作(zuò )等三门课程(chéng )，最终在“芙(🍍)蓉杯”女职工素质达(dá )标竞赛(🐨)活动(dòng )中脱颖而出，成(chéng )长为(🔟)“湖南(ná(🛍)n )省(🌖)技术能手(shǒu )”。