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武汉(hàn )大学教师赫爽认为(wéi )，很多(duō(⏭) )考生(shē(🔺)ng )“二(👤)战”更(🍸)多(🚎)是因(🐕)(yīn )为考(🛀)研(yán )错过了秋招，同时鉴于(yú )已经有了一些复习(xí )的知识(shí )储备，选择二(📢)次(👗)考研(🌙)也(🔱)(yě )多(❓)了(🎭)几(jǐ(👻) )分胜算，但二次考研也(yě )承担相应的风险，心理压(yā )力也会更大。

可这样一(yī )位团(😥)队(🥏)中的(😃)主(👹)力，向(🗺)上进步(🎤)的(de )路程却走得有些缓(huǎn )慢，至(zhì )今仍是一名副研究员，能够获得的支持与(😽)(yǔ )奖励(👜)也(🧗)(yě )寥(🔉)寥(🙃)(liáo )可(💦)数。

具体(🔺)来看，有48%的受(shòu )访者认为“现在社会上(shàng )人们的心理问题严(yán )重”，仅有12%的受(🛌)访(🧚)者认(🗯)为(🎲)“不(bú(🥪) )严重”，有(🚹)40%的受访者选择了“说不清”。

中国科(kē )学院心(xīn )理研究所教授、心理健(jiàn )康蓝皮书(🙌)副(🍭)主编(⛺)陈(💔)祉妍(🔢)说，心(xī(🍅)n )理健康状况较差的(de )人，他(tā )们的社会功能受损不明(míng )显，能进行正常的(de )生(🐊)活，如从(👑)(có(👹)ng )表面(💋)上(💦)看问(🚛)题则易(yì )被忽视(shì )，但本人内心有不适感(gǎn )，也会妨碍能力的(de )正常发(fā )挥；如不(🔯)进(🚛)行心(🚄)理(📇)辅导(❕)(dǎo )，可能(🎼)(néng )自发缓解，也可能发展(zhǎn )为更严重的心理问(wèn )题。

中(zhōng )国科学院心理研究所国(🆓)(guó(👽) )民心(😔)理(🗨)(lǐ )健(🛂)康评估(🏘)发展中心曾3次(cì )进行国民的心理健(jiàn )康服务(wù )需求相关调查，第一次(cì(💐) )在2007年末(📦)至(👇)2008年初(🚯)，收(💮)(shōu )集(✍)有效(xiào )问卷(juàn )6212份，最终得到以上(shàng )结果。

整个项目的运行‘我不(bú )在可以，他不在(🆚)不(🏨)(bú )行(🍤)’(🕣)。

报告(♍)还提到(🤜)，不同性别(bié )、婚姻(yīn )状况、受教育程度和不(bú )同群体的公务员心(xīn )理健康(kā(🚷)ng )水(🍾)平差(🤒)异(🎱)显著(🔭)：女性(🍰)公(gōng )务员心(xīn )理健康水平明显好于男(nán )性；未婚群体的心(xīn )理健康(kā(🔌)ng )水平差(🍊)于(🎄)已婚(📌)群(🈁)体；(♓)受(shòu )教育程度低的群体(tǐ )心理健(jiàn )康水(shuǐ )平也较低；普通公(gōng )务员低(dī )于金(📜)融(📈)系统(🌟)公(🕵)职人(🍳)员。

孟凡(🌹)不喜欢本科所(suǒ )学的专(zhuān )业，所以想要通过考研(yán )对专业(yè )进行二次选择，但从(💹)考(🌪)(kǎo )场(♿)出(👘)来的(🌦)那一刻(🕺)，他心里(lǐ )就有数了。

报告还提到(dào )，不同(tóng )性别、婚姻状况、受教(jiāo )育程(🍪)度和不(💓)同(🦗)群体(🦈)(tǐ(🕞) )的公(🦖)务(wù )员心理健康水平差异显(xiǎn )著：女性公务员心(xīn )理健康(kāng )水平(píng )明显好于(😰)男(🌫)性；(📻)未(🚉)(wèi )婚(🛵)群体(tǐ(🉐) )的心理健康水平差于已(yǐ )婚群体；受教育程(chéng )度低的(de )群体心理健康水平也较(🎚)(jià(💹)o )低；(📐)普(🐢)(pǔ )通(🎍)公务员(🛸)低于金融系统(tǒng )公职人员。

“很多(duō )考生在(zài )失败后，突然意识到大(dà )学生(💁)活(huó )所(🚂)剩(➗)无几(🕶)，保(🥒)研出(🔐)国申(shēn )请和企业秋招已经(jīng )结束，再看看身边的同学，有(yǒu )些曾经不如自己的也(⚪)考(💠)研成(🥩)功(👇)(gōng )，真(🎳)真切切(🐘)地感受(shòu )到被同(tóng )龄人跟时代抛弃。