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“中国有(🥋)(yǒu )限的国防费完全是为了维护国(guó )家的主权(quán )、安全和(hé )领土(tǔ )完整，不会对其(qí )他国(🏑)家构(gòu )成(🏞)威胁。

但据(jù )报道，今年，美(měi )方对派遣(qiǎn )兵力参演(yǎn )表示为难。

——谈个人信息安(ān )全问题(😹)

张(zhāng )业遂(🚱)回应称，一个国家是否对(duì )其他国家(jiā )构成军事威胁，关键看这个国(guó )家的外交(jiāo )和国防(💃)政策，而不(🚠)是看这个国(guó )家的国防(fáng )费增加了多少。

那么，中小企(qǐ )业在遇到(dào )这样的情(qíng )况该如何(💿)正确处理(🤺)呢(ne )？据介绍(shào )，如因情(qíng )势变(biàn )更，企业需要变(biàn )更劳动者(zhě )的工作岗(gǎng )位，按照《中华人民(🙃)共和国劳(láo )动合同法(fǎ )》第三十五条的规定：用人单(dān )位与劳动(dòng )者协商一致，可以变更劳动合(hé(⛽) )同约定的(📺)(de )内容。

他强调，中国始终坚持(chí )走和平发(fā )展道路，实行防御性的国防政(zhèng )策。

劳动(dòng )保障监(🖱)察(chá )大队(⤴)作为政府职能机(jī )构，同时(shí )，又是职(zhí )工维(wéi )权部门，理应在(zài )用工方和(hé )受雇者之(zhī )间(🐡)搭建良好的协商平(píng )台。

该实(shí )业有限公(gōng )司在李女士产假后，如确实无(wú )法再提供(gòng )原有工作岗(🍷)位，应当与(🈲)李女士(shì )通过协商(shāng )的方式达成一致意见，并以书(shū )面形式予(yǔ )以固定，方可变更工作岗(🍓)位。