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积极(jí )参与涉及性(💲)别平(📹)等(děng )相关法律法规(guī(👜) )政策(🙆)文件制(zhì )定修订，对加(🐡)强保(💺)(bǎo )障男女职工平(píng )等就业(🎮)、解(jiě )决就业性别歧视问(🚀)题(tí )和完善生育(yù )保障制(😿)度、建立健(jiàn )全生育支持(😈)政(zhèng )策、加强女(nǚ )职工劳(📸)动保护等提(tí )出意见建议(🐜)。

这是(💺)一系列(liè )聚焦亿万女(🤪)职工(📗)的关(guān )爱行动——

值(💳)得一(😵)提的(de )是，推进女职工专(🚠)项(xià(🥜)ng )集体合同签(qiān )约、履(🚁)约，每(🏓)年都(dōu )是女职工维权(quán )行(🃏)动月活动(dòng )的重点内容之(⏪)一。

积极参与涉及(jí )性别平(❣)等相(xiàng )关法律法规政策文(🚿)件(jiàn )制定修订，对加强保障(🎐)男女职(zhí )工平等就业、解(🏨)决就(🚅)业性(xìng )别歧视问题和(📈)完善(🎚)(shàn )生育保障制度(dù )、(🎰)建立(🏁)健全(quán )生育支持政策(🤸)、加(👶)强(qiáng )女职工劳动(dòng )保(🥇)护等(📲)提出(chū )意见建议。

结合(🤨)维权(🔲)(quán )行动月主题(tí )，各级工会(🗳)女职工(gōng )组织还主动加(jiā(🤥) )强了与地方(fāng )人大和政府(🚧)有关部(bù )门的联系配合(hé(💆) )，以非公中(zhōng )小微企业为重(🔥)点，联(lián )合开展监督(dū )检查(🐀)，对违(😟)反《女(nǚ )职工劳动保护(♉)(hù )特(🗾)别规定》、侵害女职工(🌅)权益(💖)(yì )的用人单位提(tí )出(🐈)督促(🎍)整改(gǎi )意见。

品牌2：女(⏰)职工(🍡)专项集体合(hé )同

值得(🥈)一提(🎪)(tí )的是，推进女职工专(zhuān )项(🏣)集体合同(tóng )签约、履约，每(🎩)年(nián )都是女职工维(wéi )权行(👦)动月活(huó )动的重点内容之(❔)一(yī )。

女职工专项(xiàng )集体合(🏥)同工(gōng )作是工会女职工组(🐌)织(zhī(🚈) )依法维护女(nǚ )职工合(🚜)法权(🛸)益和特殊利益的重要(🌞)(yào )载(😾)体。