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为倡导和推动各(🗾)地工会(➿)开展职工子女(nǚ(🥀) )托(tuō )管(guǎn )服(fú )务，更好满足基层和(🕖)职工群(👑)众需求，全总女职(🚣)工委员会(huì )还(hái )开(kāi )展(zhǎn )了(le )全国(🚻)工会爱(🍣)心托管班推荐申(✳)报工作(🙎)。

如，上海市总工会提出在用(🍪)人单位(🐦)(wèi )内(nèi )部(bù )建(jià(⤵)n )立亲子(🤒)工作室，率先出台亲子工作(🥫)室机构(📇)设置和(😙)管理(lǐ )标(biāo )准(zhǔ(🎩)n )，为(wéi )促(cù )进职工子女托管服务规(⛎)范化发(🥒)展提供了样板；(🎼)北京市总工会积极利用(yòng )社(shè )会(⬅)(huì )资(zī(🤺) )源，做好承接职工(🗼)子女托(💠)管的公共管理和服务职能(🔉)，为(wéi )全(😸)(quán )国(guó )提(tí )供(gò(🐁)ng )了可复(🖥)制可推广的经验；潍坊市(🍙)总工会(📶)定位于小城市托(🍖)管需求(🚑)，因地制(zhì )宜(yí )、灵(líng )活多(😲)样推进(❓)职工子(🐣)女托管服务工作(⚽)。

与此同时，社交媒(méi )体(tǐ )的(de )发(fā )展(⬜)(zhǎn )，让网(👖)络问政的形式越(⚫)来越丰富。

虽然平台的选择越来越(🖊)多，但网(❤)络(luò )问(wèn )政(zhèng )新(👓)(xīn )媒体(🔘)平台要求“精”而不能求“多”。

最(🏋)新数据(📌)显示，2019年(nián )1月(yuè )，全(🎄)(quán )国各(👐)地省市县三级党政“一把手(🌦)”通过人(🙈)民网《地方领导留(🏨)言板》答(🔜)复(fù )约(yuē )2.2万(wàn )项(xiàng )网民留(🔓)言，同比(🚮)增长47%；(💳)各地网民留言约(🤨)3.1万项，同比增长(zhǎng )56%。

如(rú )，密(mì )切跟进(🔵)供给侧(⛔)结构性改革、化(🏰)解过剩产能、处理“僵尸企业”过程(🚌)中(zhōng )女(⏯)(nǚ )职(zhí )工(gōng )就(jiù(🎩) )业安置(🦀)问题，动态掌握在档困难女(🔎)职工诉(💻)求，及时、精(jīng )准(🌈)(zhǔn )地(dì(🏐) )帮(bāng )助她们解决实际困难(🍰)；积极(➕)提供职业技能培(🧝)训、就(🏺)业创业支持，增强困(kùn )难(ná(🛅)n )女(nǚ )职(🏪)(zhí )工内(💏)生动力和脱贫能(👗)力；健全完善实事化、项目化、(🕷)规(guī )范(🎢)(fàn )化(huà )服(fú )务(wù(🕹) )模式，推进姐妹献爱心、“三八”助单(🕌)亲、六(🥩)一慰问等特色服(🕡)务品牌(🕘)(pái )工(gōng )作(zuò )……据统计，2011-2016年(👠)，全总每(🏣)年安排“女职工关(😏)爱行动(🏤)”帮扶(fú )资(zī )金(jīn )4000万(wàn )元(yuá(🗃)n )。

而在全(🗼)国，各级工会女职(⬆)工组织(😯)也结合各自实际，开展了形式多样(📔)的(de )关(guā(✋)n )爱(ài )活(huó )动。

——(🍼)成为女职工的“知心大姐”

为发挥典(😵)型示范(🌅)作(zuò )用(yòng )，全(quán )总(💍)(zǒng )女职工委员会通过开展全国先(🍋)进女职(🐼)工集体和个人表(🐷)彰工作(💇)，大力表彰(zhāng )全(quán )国(guó )五(wǔ(🛑) )一巾帼(🌪)奖状(奖章)和标兵(🏿)岗(标兵(🖊))获得者，展示女职工爱(ài )岗(🐢)(gǎng )敬(jì(🕹)ng )业(yè )、创新创造(🦂)、精益(💨)求精的巾帼风采。