少年派的奇幻之旅

“什(🍲)么(🦂)是(shì(🕧) )工(😂)(gōng )作场(🏿)所性别平等？”“我国促进性(xìng )别平等相关法(fǎ )律法规和(📩)已(✉)(yǐ )批(🖖)(pī(🌧) )准的相(😚)关国际公约有哪些？”“性(xìng )别平等应纳入(rù )用人单位哪(nǎ(🥎) )些制(🦎)度(🙌)？”日前(🥅)，一本(běn )由全国总工会(huì )编制的《促(cù )进(jìn )工作场所性别平等指(🔈)导(🚨)手册》印(😪)刷(shuā )出(㊗)版。

”邹宏(hóng )达的家人说(shuō )，多年来，送灯的日子和时间不会(🎟)变(🦌)(biàn )，这(🤪)是(💹)老邹(zō(🥜)u )给(gěi )自己定下的规矩。

值得一提的是，推进女职工专(zhuān )项(🔨)集(🌗)体合(🌱)同(📍)(tóng )签(qiā(🌰)n )约、履约，每年都是女职工维权行(háng )动月活动的重(chóng )点内(♊)容之(🛀)一(🌨)(yī )。

一件(🚱)花灯，从骨架、灯户、灯群直(zhí )到缀好灯花(huā )，就如同一个人的(🏠)人(✔)生一般(🖥)，经历着(😫)(zhe )初萌、出生和(hé )成长，都等(děng )待(dài )着烛心被点燃的璀璨(🚊)…(🈹)…在(🍃)邹(🎟)宏达(dá(🤢) )的眼中，这(zhè )就(jiù )是最美的时刻。

一件花灯，从骨架(jià )、灯(🥁)户(📶)、灯(🎳)群(🌚)(qún )直到(🆎)缀好灯(dēng )花(huā )，就如同一个人的人生一般，经历(lì )着初萌、(🌎)出生(🐩)(shē(🤞)ng )和成长(🏛)，都(dōu )等(🈹)待着烛心被点燃的璀(cuǐ )璨……在邹宏(hóng )达的眼中，这(zhè(🎤) )就(🎫)是最美(🎏)的时刻(🌓)。

品牌1：促进性别(bié )平等

调查发现(xiàn )，仍有一些(xiē )企(qǐ )业(😥)在(🤝)贯彻(🦏)落(🍰)实性别(🎗)平(píng )等相关法律法(fǎ )规，促进工(gōng )作(zuò )场所性别平等方(🏟)面(🆓)存在(🐬)问(🧤)题。

同时(🌀)(shí )，各级工会女(nǚ )职工组织紧(jǐn )紧(jǐn )抓住各地方工会集体(🥃)协商(🥙)春(🥋)季要约(🚮)(yuē )行动(🤟)的时机，以中小非公(gōng )企业和女职工相对集中(zhōng )的行业(🍛)为(🎑)重点(diǎ(🤑)n )，对未签(🍝)订(dìng )女(nǚ )职工专项集体合同企业、合同到期(qī )未续约(🛋)、(🗑)履约(😯)(yuē(🎖) )不到位(🚯)企业(yè )集(jí )中开展要约和履约监(jiān )督行动，着力(lì )推动(🛳)协(⭐)商、(🐟)签(💾)(qiān )约、(🥢)履约程序制度化、规范化，推(tuī )动女职工专项(xiàng )集体提质(🧓)增(zē(⬜)ng )效(😌)(xiào )。

同时(⛔)，各级工(🥅)会女职工组织紧紧(jǐn )抓住各地方工(gōng )会集体协商(shāng )春(🧔)季(🗜)要约行(🧡)动的时(🐋)机，以中小非公企(qǐ )业和女职工(gōng )相(xiàng )对集中的行业为(🐦)重(🧣)点，对(🐷)未(😊)签订女(🥔)(nǚ )职工专项集体(tǐ )合同企业、合(hé )同到期未续约、履约(💒)(yuē )不(🎎)到(🤟)位企业(🔪)集(jí )中开展要约(yuē )和(hé )履约监督行动，着力推动协商、签(✅)(qiān )约(🗣)、(🕞)履约程(🌇)序(xù )制(✋)度化、规(guī )范(fàn )化，推动女职工专项集体提质增效(xiào )。