鬼作动画

在调研基础上(🧝)，对存在问题积极提出整改意见，并(🏁)(bìng )总(🎺)(zǒng )结(jié )推(tuī )广(guǎng )基(jī(🛃) )层典型经验。

加强与地方人大和政(🚟)府有(👃)关部门的联系配(🛶)合(hé(🤪) )，推(tuī )动加大性别平等相关法(🔒)律法(🌾)规执(🖤)行情况的监督检(🛒)查力度；针对一些(xiē )用(yòng )人(rén )单(🤵)(dān )位(🦐)(wèi )要(❄)(yào )求(qiú )女职工“怀(🍡)孕排队”、生育待遇不落实、“四期(🥗)”保护(🛶)不(bú(🕶) )到(dào )位、薪酬待(🕍)遇不平等、职业发展因生育受限(🍶)等问(🔯)题，全总女职工委(wěi )员(⏰)(yuán )会(huì )和(hé )相(xiàng )关(guān )地(dì )方工会(🥠)女职(🥪)工组织及时协同(🧖)有关(👕)部门调查处理，依法维护(hù )女(🍢)(nǚ )职(🌄)(zhí )工(🕢)合法权益和特殊(👹)利益。

2016年，国家卫生计生委、全国总(🗑)工会(📢)等10部(♍)门(mén )联(lián )合(hé )制(👦)(zhì )发(fā )了(le )《关于加快推进母婴设施(🚴)建设(🆚)的指(👻)导意见》，进一步明(🔗)确：到(dào )2020年底，所有应配置母婴设(🆚)施的(🛥)公共场所和用人单位(⛸)基本建成标准化(huà )母(mǔ )婴(yīng )设(shè(🛰) )施(shī(🆎) )。

——积极推动性(📵)别歧视问题调查处理。

值得一提的(🔽)是，推(🍏)进(jì(🥜)n )女(nǚ )职(zhí )工专项(🔩)集体合同签约、履约，每年都是女(🦌)职工(🛴)维权(👒)行动月活动的重(🛢)(chóng )点(diǎn )内(nèi )容(róng )之(zhī )一(yī )。

在全总(👃)下发(🤠)的《关(🛬)于提升集体协商(🏰)质量增强集体合同实效(xiào )的(de )意见(💥)》《深化(🏮)集体协商工作规划(2014-2018年(🌖))》等部署规划中，都提出了加强(qiáng )女(🙄)(nǚ )职(🐈)(zhí )工(gōng )专(zhuān )项(xià(🏡)ng )集(jí )体合同工作的相关要求。

推动(⬜)男女(🏊)平等(😣)基本国策贯彻落(🏔)实，推(tuī )动用人单位执行国家和地(🛁)方性(🌟)别平(🏯)等相关法律法规(🍪)政策规定，积极(jí )促(cù )进(jìn )工(gōng )作(🛏)(zuò )场(🐅)(chǎng )所(🗂)(suǒ )性别平等，依法(🚜)维护职工平等享有机会、权利和(📔)待遇(🏈)，始(shǐ )终(zhōng )是各级工会(🗯)努力的方向。

2016年女职工维权行(🧐)动月(🥕)更是(♑)专门以“提升协(xié(🐰) )商(shāng )质(zhì )量(liàng )、增(zēng )强(qiáng )合同实(🔧)效”为(🔆)主题(🎼)，在各地集中开展(🥒)要约行动和履约督查。

品(pǐn )牌1：促(🎄)进性(🏓)别平(🏫)等