虫虫危机

随(🛷)着技艺(yì )越来越(♒)纯熟(🚃)、灵(líng )巧，请(qǐng )他做花(🤰)(huā )灯的人(rén )也越来越(🕧)多。

各级工会女(👧)职工(🕶)组(zǔ )织探索(suǒ )创(🤢)新了(🏽)“互联网(wǎng )+”的普(pǔ )法宣(👏)传(chuán )方式，通过发放法(💅)律法规书籍资料、制(🔢)(zhì )作宣传板报(🛳)、开(🈲)(kāi )展线上(shàng )线下(🔺)互(hù(⏪) )动融合等活动，广泛宣(🍻)传国家和地方女(nǚ )职(🈲)工权益保护法(fǎ )律法规(guī )，推动(dòng )普(🌐)法宣(⚫)(xuān )传工作进企业(👓)、进(🏥)车间、进班组(zǔ )。

调查(🕓)发现，仍(réng )有一些(xiē )企(🔱)业在(zài )贯彻落(🙄)(luò )实(🗒)性别平等相关法(🚵)律法(🛹)规，促进(jìn )工作场(chǎng )所(🍠)性别平等方面(miàn )存在(⭐)问(wèn )题。

——撑起女职(📅)工权益“保护伞(➖)”

与此(🚣)同时(shí )，中车集团(🐰)分布(🚜)(bù )在各地(dì )的子公(gō(🍟)ng )司也相继召开了职代(🧟)会，其中有一项备(bèi )受女职工关注的(🧒)(de )重要(🐌)议(yì )程——审议(💑)通(tō(🈚)ng )过并签订《女员工权益(👟)保护专项(xiàng )集体合同(🎰)》。

——深入(rù )企(♍)业、(🛤)事业、机关等用(🌏)人单(🎬)位，深入社区、工(gōng )业(🖤)园区(qū )、商务楼宇，对(🚽)(duì )女职工(gōng )休息哺(bǔ )乳室建设的硬(📁)件标(🛡)准、管理制度、(📀)经费(🎽)(fèi )补助等提出要求(qiú(🗜) )并开展(zhǎn )督导检(jiǎn )查(👪)。

在调研基础上，对存在问题积极提(tí(🎿) )出整(🎒)改意见，并(bìng )总结(👇)推(tuī(🍟) )广基层(céng )典型经验。

为(🤔)了确保女职工哺乳室(🙃)建设(shè )稳步推(🥊)进，各(⛽)级(jí )工会女(nǚ )职(😬)工组(🔷)(zǔ )织积极(jí )推动将女(🎩)职工哺乳时间、孕妇(🚯)休(xiū )息室、女职工哺乳室建(jiàn )设等(🧕)国(guó(🛌) )家政策(cè )规定纳(🅾)入用(😌)人单位女职工劳动保(🙋)护工作(zuò )制度、女职(🌿)工权(quán )益保护(hù )专项集(jí )体合同以(🏔)及和(㊙)谐劳动关系建设(🤣)、模(📌)范职(zhí )工之家建设的(🍱)重(chóng )要内容(róng )。

与此(cǐ(♒) )同时，中车集团(🐩)分布(🔺)在各地的子公司(🍕)也(yě(⏮) )相继召开了职代(dài )会(🚀)，其(qí )中有一(yī )项备受(㊗)(shòu )女职工关注的重要议程——审议(✊)(yì )通(🍘)过并(bìng )签订《女员(💄)工权(🕸)(quán )益保护(hù )专项集(jí(🏐) )体合同》。

“什么是工作场(🚜)所性别平等(děng )？”“我(🕤)国促进(jìn )性别平(🌟)(píng )等(💚)相关(guān )法律法规(🍾)和已(⏭)批准的相关国际公约(🚻)有哪(nǎ )些？”“性别平(pí(🧜)ng )等应纳(nà )入用(🏒)人(ré(🥇)n )单位哪些制度？(🔞)”日前(🍎)，一本由全国总(zǒng )工会(🥉)编制的《促(cù )进工作(zuò(🌃) )场所性(xìng )别平等(děng )指导手册》印刷出(🔜)版。