螺丝钉

中车(chē )集团工会的(de )努力，只是各级工会以(yǐ )女职工权益(yì )保护专项集体合(hé )同工(🥞)作为抓(zhuā )手，加强工(gōng )会女职工维权机制建设(shè )的一个缩影(yǐng )。

一方面，推动(dòng )将“企业签(qiān )订女职工专(zhuān )项集体合同(tóng )”纳入《劳(láo )动合同法》予以明确规定。

在全总下发(fā )的《关于提升集体协商(shāng )质量增强集(jí )体(📪)合同实效的意(yì )见》《深化(huà )集体协商工(gōng )作规划(2014-2018年)》等部署规划(huá )中，都提出(chū )了加强女职(❤)工专(zhuān )项集体合同(tóng )工作的相关(guān )要求。

结合维权行动月(yuè )主题，各级(jí )工会女职工组织(zhī )还主动加强(qiáng )了与地方人(rén )大和政府有(yǒu )关部门的联(lián )系配合，以非公中小微企业(yè )为重点，联(lián )合开展监督检查(🍲)，对违(wéi )反《女职工(gōng )劳动保护特别规(guī )定》、侵害(hài )女职工权益(yì )的用人单位提出督促整(🤷)(zhěng )改意见。

“全总连续四年组(zǔ )织开展女职(zhí )工维权行动(dòng )月活动，各地广泛开展(zhǎn )了普法宣传(chuán )、集中要约、监(jiān )督检查等形(xíng )式多样的维权活动”“总结发布维(wéi )护女职工权益优秀案例，建(jiàn )立健全‘一(yī(💍) )函两书’制度及女职工(gōng )法律援助工(gōng )作机制”“编写(xiě )制定了《促(cù )进工作场所(suǒ )性别平(🥒)等指导手册》，明示用人单(dān )位应建立的制度(dù )机制、工会(huì )组织应发挥(huī )的监督作用”“多层次(cì )多渠道开展(zhǎn )女职工业务技能(néng )培训、科学(xué )文化普及，组织动员女(nǚ )职工积极参(cān )与劳动和技能竞赛，深化(👚)女(nǚ )职工技术创(chuàng )新活动”“通过大讲堂(táng )、‘写家书(shū )·传亲情’、‘书香三八’读书(💫)活动，培育好家风”……

截至(zhì )2018年9月，全国(guó )已建立女职工休(xiū )息哺乳室的(de )基层企事业(yè )工会达28.6万个。

值得一提(tí )的是，推进(jìn )女职工专项集体(tǐ )合同签约、履约，每年都是女职工(gōng )维权行动月(yuè )活动的重点内(🤨)容之一。