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对在转型升级中(zhōng )又恰值交接班的家(🚹)族(zú )企(🚛)业给(gě(💠)i )予更多关注，一方面(miàn )由管理(lǐ )机构搭台，有(🏈)针对性(🏇)(xìng )地开(📲)展诸如(🏗)论坛、研(yán )讨会、报告会等活动，为(👸)家(jiā )族(🔒)企业(yè(🎭) )把脉开(🈳)方，提升年轻(qīng )一代战(zhàn )胜困难的信(🏦)心；另(🐣)一(yī )方(🏄)面，针对(🕦)年(🎣)轻(qīng )一代(dài )的不同(tóng )需求，有计划的开设(👔)(shè )类似(🔫)“学、做(🐑)、教”工作坊(fāng )，发挥示范和榜样作用。

第(dì )10分(🐷)钟，西于(🍨)尔兹松(🐻)禁(jìn )区左侧(cè )横传门前，范戴克回(huí )追解围(🚰)(wéi )，皮球(💈)稍稍偏(⛽)出左门(🐱)(mén )柱。

近年来，国家对(duì )包括家(jiā )族企(🈴)业在内(⏺)的非公(🌓)有(yǒu )制(🧛)经济(jì )人士，尤其是对年轻(qīng )一代的(🎩)(de )培养高(💗)度重视(🐓)，从中(zhō(🚇)ng )央到地方，各级政府(fǔ )为年轻(qīng )一代的健康(🔢)成长做(➰)了(le )大量(🔈)工(gōng )作。

约57%的受访者表示(shì )，公司已经或正在(⚽)制订针(😿)对(duì )粤(🤣)港澳大湾区的策略(luè )。

受社(shè )会环境影响，年(➕)轻一(yī(🔍) )代企业(🚧)(yè )家中(📻)“搭便车”的功(gōng )利意识有所抬头(tóu )，投(🥡)(tóu )资意(💭)愿(yuàn )偏(👬)重脱实(♈)向(😡)虚，普遍(biàn )对实体(tǐ )经济兴趣不大(🐸)，更为(wé(🎁)i )关注的(🐫)(de )是通过(😎)轻资产配置，挣大钱、挣快钱，缺(quē )少对企(qǐ(🔇) )业长期(🖐)稳定发(🙄)展的计(jì )划和安(ān )排。

李惠森说，通过(guò )整合(🎥)资源，将(🌉)包括政(🗓)府支持(chí )创办的和年轻一代自(zì )发成立(lì(❎) )的社会(🦌)组织，以(🎽)及各(gè(🥡) )种专业(yè )机构、培训机构等，在形成(🛐)共同目(😝)标(biāo )的(🌧)基(jī )础(🐡)上(💊)，合作促进，有效协同(tóng )，发挥(huī )各自所长，建(📞)立良性(😰)(xìng )生态(💏)体系。