隐形的格里夫

——深入企业(📊)、事(shì )业、机(jī )关等用人(💧)(rén )单位，深入社区、工(📢)业(♏)(yè )园区、商务楼宇(🛸)(yǔ(🍵) )，对女职工休息哺乳(🔈)室(🗻)(shì )建设的(de )硬件标准(zhǔ(🖇)n )、管理制度、经费补(🏟)助(zhù )等提出(chū )要求并开(kāi )展督导检查。

全总女职(🎩)(zhí(📐) )工部编(biān )印了《女(nǚ(🍁) )职(⛹)工权益维护法律知(⏫)识(🎞)(shí )微手册》，向各(gè )地(😍)免(🎫)费发放，并提供法(fǎ )律(📍)知识竞赛题库(kù )；北(👩)京、上海、海南等地通过(🍫)12351职(zhí )工服务(wù )热线、(👢)微(🈲)(wēi )信公众号、服务(📌)中(⛺)心接(jiē )待窗口(kǒu )为(🎉)女(🔺)职工(gōng )提供咨询服务(🚾)，开设女(nǚ )职工维(wéi )权(🧒)绿色通(tōng )道；内蒙古、浙江、四(sì )川、青(qīng )海(🍅)、(🎊)宁夏(xià )、新疆等省(🉐)(区(🏮)、市)及沈(shěn )阳、大(🔢)(dà(🍔) )庆、长沙(shā )等地市(👀)工(🌽)会利用微信平(píng )台开(🐛)展女职工维(wéi )权知识(😳)竞赛活动；广东(dōng )省总工会则以“倾听工人心声(😏)—(😩)—关注女职工权益(👕)”为(🐠)(wéi )主题举办(bàn )“工人(😛)在(📨)线”交流活动(dòng )，邀请(qǐ(🙇)ng )专家学者(zhě )与女职工(✳)和网民进行在(zài )线交(🧑)流(liú )。

截至2018年(nián )9月，全国已建(🕳)立(💳)女职工(gōng )休息哺(bǔ(🌼) )乳(💱)室的基(jī )层企事业(👓)工(😽)会达28.6万个。

在家人(ré(🛂)n )眼(⏸)里，邹(zōu )宏达对制作花(🥟)灯有着几(jǐ )分痴迷。

包(📀)括相(xiàng )关制度机制不健全、不(bú )同程度存在就(⛱)业(🍂)(yè )性别歧视、缺乏(🐭)支(🔨)持职工平衡工作与(🔘)家(⛄)(jiā )庭责任的(de )措施，等等(👍)。

值得关注(zhù )的是，各级(🤼)工会(huì )女职工组织积(🐠)极参与侵(qīn )害女职(zhí )工权(🍅)益(🏴)案(àn )件的调查处理(❗)，及(🔮)时反(fǎn )映女职(zhí )工(〽)利(🎳)益诉(sù )求，依法维护(📕)女(👼)职工合(hé )法权益(yì )和(🎒)特殊利(lì )益。

在调研基(💱)础上，对(duì )存在问(wèn )题积极提(tí )出整改意见，并总(📴)结(📈)推(tuī )广基层典型经(📡)验(🏘)(yàn )。

值得关注的是，各(〰)级(❣)工会女职工组织(zhī )积(🦇)极参与(yǔ )侵害女职工(🤨)权益案件的(de )调查处(chù(🔜) )理，及时(shí )反映女职工利益(🎗)诉求，依法维(wéi )护女职(🕐)工(🀄)(gōng )合法权益和特殊(📶)利(🌤)益。

目前，仅湖南各(gè(👙) )级(📖)工会就创建各类女职(😱)(zhí )工业余(yú )学校、周(🌕)(zhōu )末学校、网上学校等各(gè )级各类(lèi )女校800多所(📗)(suǒ(🈴) )，先后培训女职工达(🥫)300多(🎸)(duō )万人次。

随着技(jì(🛒) )艺(🚟)越来越纯熟、灵巧，请(🖥)他做花灯的人(rén )也越(🐿)来越多。