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随着八音的响起(qǐ )，唢(🅰)(suǒ )呐(🐞)争鸣，小孩子们举(📗)(jǔ )着船(chuá(📬)n )灯或(🌫)提着花灯，嬉闹着看(kà(⬇)n )着点燃了(le )的“福(✂)”灯、花(huā )篮灯等传(chuá(🍁)n )统花(🕢)灯被大人们(men )用木杆担起，大家都(🌊)掌灯(🍈)(dēng )、列队，开始环(huán )村游巡。

2018年中(🏳)旬，全总女(nǚ )职工委员(🏧)(yuán )会对8个省(市(🍹))72家企(qǐ )业的2807名职(zhí )工(😰)开展(😗)了问卷调(🛰)(diào )查和实地(dì )调研。

5年(🧑)间，在(👭)各级工会(huì )女职(zhí )工组织的不(🤸)懈努(🐏)力下(xià )，工(gōng )会女(🐱)职工工作(🍮)形成(🕌)了(le )八个(gè )响亮品牌：(📆)促进性别平等(🙈)(děng )、女职工(gōng )专项集(👨)体合(📴)同、女职工休(xiū )息哺乳室建设(🕗)、女(🎁)职工维权行动月活动、女(🗿)职工(👇)提升素质(zhì )建功立业(🌿)(yè )工程、职工(🥦)子女(nǚ )托管服务(wù )、(🍶)“女职(🙏)工关爱(à(👖)i )行动”和(hé )家庭文明建(👜)设。

多(🎀)年来，各级工会女职工组织突出(❌)(chū )工(🍒)作(zuò )重点，着力在(📵)重点领(lǐ(💮)ng )域、(🎫)关键环节上下功夫，推(🎀)进(jìn )女职工专(🍡)项集体合同工作(zuò )取(📨)得显(⛪)著成效。

在调研基(jī )础上，对(duì )存(👒)在问(🍂)题积极提(tí )出整改意见，并(🎚)总结(💶)推广(guǎng )基层典型经验(📤)。

如北京市(shì )总(🖕)工会通过12351网络(luò )平台(🍔)，开(kā(🎿)i )设“母婴关(💇)爱”专栏，开(kāi )展新建“母(🌨)婴关(❌)(guān )爱室”申(shēn )报、应急物资申领(👴)以及新(xīn )生儿礼包发(🍔)放活动、(🗻)亲子(🚴)(zǐ )活动(dòng )；上海市总(😁)工会通过(guò )网(🖲)络(luò )、微信等新媒体(🔏)促进(🥜)“爱(ài )心妈咪小屋”运作规范化(huà(😽) )和有(🕎)效性(xìng )，小屋官方网站(zhàn )、(💃)官方(🐳)微信、手机APP等新媒(mé(✈)i )体应用平台目(📥)前(qián )已全部上(shàng )线。

手(㊗)册明(🕰)示了(le )用人(㊙)单位(wèi )应建立的制度(🏒)机(jī(🥕) )制、工会(huì )组织应发挥的监(jiā(🌗)n )督作用，分析点评实践(🛃)案例，提供(gòng )检(🖌)查清单便于用人单位(📷)自(zì )查和(hé )工(🦎)会监督。

各地工会(huì )则(🐼)积(jī(🥑) )极推动女职工专项集体合(hé )同(🛐)工作(👉)纳入地方《妇女权(quán )益保障(😛)法(fǎ(👾) )实施办法》，并(bìng )与地方(🕺)人社、企联等(🚛)制发(fā )推行女职工权(⛄)益保(💁)护专项(xiàng )集体合同工作指(zhǐ )导(🧤)意见(🌭)，为推进女职工专(zhuān )项集体合(hé(🌇) )同工作提供法律(lǜ )制(🐿)度保障(zhàng )。

值得(🥩)一提的是，推进女(nǚ )职(🐘)工专项集体合(🎻)同签约、履约(yuē )，每年(📪)都是(🎑)女职工维(wéi )权行(háng )动月活动的(🙇)重点(🥃)内容之一(yī )。

结合维权行动(🧛)月主(⛔)题，各级工会(huì )女职工(👼)组织还主(zhǔ )动(🚍)加强了(le )与地方人大和(🕙)政(zhè(🛁)ng )府有关部门的联系配合，以非公(😬)中小(🍿)微企(qǐ )业为重点(diǎn )，联合开展监(🌚)督(dū )检查，对(duì )违反《女(🥈)职工劳(láo )动保(🐍)护特(tè )别规定》、侵害(💧)女职工权(quán )益(🍲)的用人单位提出督促(🍴)整(zhě(🆙)ng )改意(yì )见。