洗浴之王

“企(😳)业不得因女(nǚ )职工怀(huái )孕、生(shē(🍃)ng )育、哺乳(rǔ )降低其工(🐧)资、(😉)予以辞退、与其(qí )解除劳动(💄)或者聘(pìn )用合同(tóng )”“女(nǚ )职(📽)工比(🥊)较(jiào )多的用(yòng )人单位(🕯)应当根(👔)据女职工(gōng )的需要，建立女(🔻)(nǚ )职(🚙)工卫(wèi )生室、孕妇休(😀)息(xī )室(🐵)、哺(bǔ )乳室等设施”…(👸)…一(🙉)份份(🛣)女职工专项集(jí )体合(😃)同(tóng )的(🦑)签订(dìng )，意味着女职工(🤐)(gōng )的(💊)特殊利益进一步有了保障。

如(🔎)青海(😛)省总、宁(níng )夏区总(zǒ(💡)ng )女职(🔮)工(gōng )委员会大(dà )力推动用人(🔩)单位工会建立“一(yī )函两书(⌛)”工作(🎉)机(jī )制，通(tōng )过《提(tí )示(🉑)函》《工会(😣)女(nǚ )职工劳动保护监督整(🐮)改(gǎ(🤙)i )意见书》《工会(huì )女职工(⬆)(gōng )劳动(📭)保(bǎo )护监督处(chù )理建(🔐)议(yì(🥦) )书》，督(🛤)促企业依法加强女职(🔔)工劳动(🍕)保(bǎo )护。

所(suǒ )以一过(guò(🎄) )完正(🍁)月十五，他(tā )就赶忙连夜去文(🔁)昌城(📶)区看花灯展，学习别人(🛏)家(jiā(🔔) )的经验(yàn )和新技术。

一方(fāng )面(🕝)，推动将“企业签订女职工(gō(🆕)ng )专项(🔩)集体合同”纳入《劳动合(🧀)(hé )同法(🥧)》予(yǔ )以明确规定。

加强与地(💷)方人(🚼)大(dà )和政府有关部门(🙀)(mén )的联(♐)系(xì )配合，推动加大(dà(🏐) )性别(📞)平(pí(🎢)ng )等相关法律法规执行(㊙)情况的(💘)监督检查力(lì )度；针(🍖)(zhēn )对(🗃)一些(xiē )用人单位要求女(nǚ )职(🍶)工“怀(😑)孕排队”、生育待遇不(🥧)落实(🎋)、“四期(qī )”保护(hù )不到位、薪(🤰)酬待(dài )遇不平等、职业发(🎫)展因(🖤)生育受(shòu )限等问题，全(🌙)总(zǒng )女(🤷)职工(gōng )委员会(huì )和相关地(🎋)(dì )方(🚙)工会女职工组织及时(🚂)协同有(📎)(yǒu )关部门调查处理(lǐ(🐹) )，依法(🚩)(fǎ )维护女(nǚ )职工合法(fǎ )权(🈳)益和(hé(🐾) )特殊利益。

与此同时，各(😽)地工(🥙)会则将女(nǚ )职工专(zhuān )项集体(🤤)(tǐ )合同工作(zuò )纳入集(jí )体(🏗)合同(🦗)工作同部署、同推进、同考(💇)核，着力推(tuī )动基层(céng )单位(🛵)女职(🎢)工专项(xiàng )集体合同与(👵)集体合(🥖)同“三同步”(同步协商、同(tó(🕌)ng )步签(💎)订(dìng )、同步(bù )履约)。

值(🤐)(zhí )得关(🚍)注的是，各级工会女职(✅)工(gō(🔙)ng )组织积极参与侵(qīn )害女职(💨)(zhí )工权(🦍)益(yì )案件的调(diào )查处(🥊)理(lǐ(📪) )，及时反映女职工利益诉求，依(🕰)法维护(hù )女职工(gōng )合法权(💲)(quán )益(🦓)和特殊(shū )利益。

品牌2：女职工(🎰)专项集体合同

多年来，各级(🗜)工会(🕸)(huì )女职工(gōng )组织突出(🖕)工作重(🎉)(chóng )点，着力在重点领域、关(🏣)键环(😷)节上下功夫，推(tuī )进女(🌠)职(zhí )工(🚩)专项(xiàng )集体合同(tóng )工(🥦)作取(🚴)得显著成效。

全总女职(zhí )工部编印(🏽)了《女(nǚ )职工权(quán )益维(👕)护(hù(👮) )法律知识(shí )微手册(cè )》，向各地(✴)免费发放，并提供法律知识(🐟)(shí )竞(🖍)赛题(tí )库；北(běi )京、上海(hǎ(🌱)i )、海南(nán )等地通过12351职工服(♏)务热(🐓)线、微信公众号、服(🎷)务中(zhō(🙂)ng )心接待(dài )窗口为女职工提(🏰)(tí )供(😎)咨询服务，开设女职工(🔵)维权绿(💉)色通道；内蒙(méng )古、(➗)浙(zhè(👚) )江、四(sì )川、青海(hǎi )、宁夏、新(🥕)疆等省(区、市)及沈(shě(🔋)n )阳、(🌥)大庆、长沙(shā )等地市(shì )工会(🤘)利(lì )用微信平(píng )台开展(zhǎ(🙅)n )女职(💧)工维权知识竞赛活动；广东(🧢)省总工(gōng )会则以(yǐ )“倾听(tī(👃)ng )工人(🕉)心声(shēng )——关(guān )注女(🍎)职工权(🌔)益”为主题举办“工人在线”交(🕺)流(liú(🤱) )活动，邀请专家学者与(📔)(yǔ )女职(😺)工和网民进行在线交(🦂)流。