年轻的母亲1

而这正是湖(hú(📢) )南各级(👋)工会(huì(💣) )以女(📞)职(📀)工培(👽)训(🍄)学(xué )校(🔀)为载(zǎ(❗)i )体，大力(🧜)推进女(😄)(nǚ )职工(⛑)素质提(🐀)(tí )升成(🍔)果的生(🙂)(shē(🦂)ng )动展(🤜)现。

与(yǔ(🛳) )此同时(🦊)，各地工(🔘)会则将女职(zhí )工专项集体(tǐ )合同工作纳(nà )入集体合同(tóng )工作同部署(shǔ )、同推进、同考核，着力推(tuī )动基层单位(wèi )女职工专项(xiàng )集体合同与(yǔ )集体合同“三同步”(同步协商、同步签(qiān )订、(💩)同步履(🌲)(lǚ )约(🥇))。

一(🍎)方面(🕊)(mià(🧡)n )，推动将(📓)“企业签(💙)订女职(🥂)工(gōng )专(🐷)项集体(🚝)合同”纳(🐰)入《劳动(♍)合同法(😸)(fǎ )》予以(🎥)明确(què(📫) )规定。

人(🥡)力(lì )资(🍇)源社会保障部、全国总工(gōng )会等9部门联(lián )合制发了《关于进一步(bù )规范招聘行(háng )为促进妇女就业的通知》，明确不得以(yǐ )性别为由限(xiàn )制妇女就业(yè )、拒绝录用妇女，不得(dé )将限制生育作(🦄)为(wéi )录(🍷)用条(🎄)件(🎢)，不得(📎)差(🌎)别化(huà(👢) )地提高(🆕)妇女(nǚ(🦐) )对妇女(😆)录用标(📰)准(zhǔn )等(🚱)。

“什么是(📅)工作场(🕟)所(suǒ )性(🦃)别(⏳)平等(🏻)？”“我国(〰)促(cù )进(🏸)性别平等(děng )相关法律法规和已批准的相(xiàng )关国际公约(yuē )有哪些？”“性别平等(děng )应纳入用人(rén )单位哪些制度？”日前，一(yī )本由全国总(zǒng )工会编制的(de )《促进工作(zuò )场所性别平等指导手册(cè )》印(🥦)刷出版(😿)。

全(quán )总(🐧)女职(📬)工(⏸)部(bù )编(😺)印了《女(🌲)(nǚ )职工(🔯)权益维(👜)(wéi )护法(🍛)律知识(⏹)微手册(😊)》，向各地(👫)免费发(🐾)放(📹)(fàng )，并(💕)提供法(😺)(fǎ )律知(🚐)识竞赛(sài )题库；北京(jīng )、上海、海南等地通过12351职工(gōng )服务热线、微信公众号(hào )、服务中心(xīn )接待窗口为(wéi )女职工提供咨询服务，开设(shè )女职工维权(quán )绿色通道；内蒙古、浙(zhè )江、四(⛰)川、青(🐼)海、宁(🌸)夏(xià(💈) )、(🧜)新疆等(⏳)省(区、(🌓)市)及沈(🦀)阳、大(🏑)庆、长(🔟)沙(shā )等(🚑)地市工(💢)会(huì )利(🆎)用微信(⬜)平(😑)台开(🚚)展女职(🚋)工维权(🈺)知识竞赛(sài )活动；广东(dōng )省总工会则(zé )以“倾听工(gōng )人心声——关注女职工权益(yì )”为主题举(jǔ )办“工人在(zài )线”交流活(huó )动，邀请专(zhuān )家学者与女职工和网民进行(háng )在线交流。