年轻的母亲4免费观看完整视频

——加强(🏢)源头参与。

——积极(jí(🚂) )推(tuī )动性别歧视问(🌿)题(🧕)调查处理。

品牌(pái )4：(🌿)女职工维权行动月

如(📛)：江西省赣(gàn )州(zhōu )市(🏠)(shì )总工会目前已建(❇)立(🏚)女职工创业孵(fū )化(🎈)(huà(🐴) )基地18个，为5800余名女职(🚱)工创业提供(gòng )了(le )技术(⏲)培训，80%的参训女农民工(🦊)、下(xià )岗(gǎng )失(shī )业(🎮)女(🐆)职工实现了再就业(🏅)；(⛩)黑龙江(jiāng )省(shěng )总工(🌖)会大力开展女职工创(🌵)业创新(xīn )创(chuàng )造(zào )创(⬛)效“四创”活动，培养出(🤯)一(🀄)大(dà )批(pī )高素质、(😡)高技能女性人才。

人力(🥖)(lì )资(zī )源社会保障部(🤴)、全国总工会等9部(🌰)(bù(❓) )门(mén )联(lián )合制发了(😱)《关(✅)于进一步规范招聘(🐻)(pìn )行(háng )为促进妇女就(👛)业的通知》，明确(què )不(bú(🚌) )得以性别为由限制(🅱)妇(😙)女就业、拒(jù )绝(jué(🌙) )录(🔬)(lù )用妇女，不得将限(👿)制生育作为录(lù )用(yò(💕)ng )条件，不得差别化地提(🏦)高妇女对(duì )妇(fù )女(🗒)(nǚ(🚾) )录用标准等。

品牌4：(🥘)女职工维权(quán )行(háng )动(🛣)月

“企业不得因女职工(🦓)怀孕、生(shēng )育、哺(♉)乳(🌍)降低其工资、予以(🛂)辞(♈)退(tuì )、与(yǔ )其解除(🔯)劳动或者聘用合同”“女(🎗)(nǚ )职(zhí )工比较多的用(🗡)人单位应当根据女(🤩)(nǚ(🈸) )职(zhí )工的需要，建立(🕒)女职工卫生室、孕(yù(👃)n )妇(fù )休息室、哺乳室(🥣)等设施”……一(yī )份(fè(🎢)n )份女职工专项集体(⏯)合(👰)同的签订，意(yì )味着(🕙)女职工的特殊利益进(🐼)一步有了(le )保(bǎo )障。

截至(🐻)2018年9月，全国已建立女(💗)职(😏)(zhí )工(gōng )休息哺乳室(💶)的(❔)基层企事业工会达(🛩)(dá )28.6万(wàn )个(gè )。