奇幻少年漂流记

而在全(🍧)国，扎实(🕧)推进职工子女(🐴)托管服务已成为近年来各(🤴)级工会(👍)女职(zhí(🤱) )工组织(☕)服务(wù )大局、服务(wù )女职(🚌)工的响(🔥)(xiǎng )亮品(🔓)牌。

调(diào )研发现，3岁(suì )以下(xià(📁) )托幼机(jī )构严(🖼)重缺乏(📃)(fá )、孩子放学放假时间与(🏈)家长上下班时(🛥)间不匹(🛅)配、家政服务业欠规范(fàn )等因素，使(shǐ )得(🐂)女职(zhí(📎) )工生(shēng )育面临(🔋)诸多(duō )后顾之忧。

家庭(tíng )是(😇)社会(huì(🧛) )的细胞。

虽(suī )然(🏄)平台的选择越来越多，但网(🚕)络问政(🈺)新媒体(🐫)平台要求“精”而不能(néng )求“多”。

如，密(mì(😡) )切跟(gē(💧)n )进供给(👮)侧结(jié )构性改革、化解过(🔝)剩产(chǎn )能、处(😪)理“僵尸(🥒)企业”过程中女职工就业安(❓)置问题，动态掌(🙈)握在档(🕥)困难女职工诉求，及时(shí )、精准(zhǔn )地帮(bā(🈳)ng )助她们(🥞)(men )解决(jué )实际困(⏮)难；积极提供职(zhí )业技(jì(🔖) )能培训(🚩)(xùn )、就业创业(👌)(yè )支持，增强困难女职工内(🧖)生动力(🐽)和脱贫(🕣)能力；健全完善实事化、项(xiàng )目(😡)化、规(🈳)范(fàn )化(🔇)服务(wù )模式(shì )，推进姐妹(mè(📉)i )献爱心、“三八(🤣)”助单(dā(⬆)n )亲、六一慰(wèi )问等特色服(🔮)(fú )务品牌工作(🍡)……据(👃)统计，2011-2016年，全总每年安排“女职工关爱行动”帮(🌸)(bāng )扶资(🌈)金(jīn )4000万元(yuán )。

生(⬛)育(yù )政策(cè )调整事关国(guó(🥪) )家和民(🛅)族发(fā )展大(dà(🖇) )计，为(wéi )全面了解广(guǎng )大青(🐿)年职工(⬛)在生育(🛏)政策调整后的意愿诉求和(🛃)后顾之(🦍)忧，2017年全(💷)总组织(💏)(zhī )各地工会开(kāi )展了如(rú(😶) )何帮(bāng )助女职(🥦)工解(jiě(🍉) )决生育后顾(gù )之忧的专题(⤴)(tí )调研。

（图(tú(🍡) )片来源(📷)：台(tái )湾“中时电子报”）

2016年“5·15”国际家庭日(🎠)之际，全(😴)总女职工委员(🌿)会(huì )与“为(wéi )你读(dú )诗”微(wē(🌼)i )信公(gō(📜)ng )众平台合作(zuò(⌛) )，通过专题(tí )沙龙(lóng )、微信(⏸)(xìn )特别(🎷)节目、(😞)APP专题小站等线上线下互动(⏭)形式，引(🥇)导女职(🚛)工以写(🗝)家书的方式，弘扬(yáng )中华民(🔻)族家(jiā )庭美德(😼)(dé )、树(🔵)(shù )立良好家风(fēng )。

为更好地(👼)(dì )满足女职工(🌂)(gōng )多样(🏞)化需求(qiú )，各级工会(huì )女职工组织还主动(🖥)适应女(🔅)职工对美好生(🐭)活的向往，继续做好就业服(🚅)(fú )务、(🐝)心(xīn )理关(guān )怀(🦎)，在为女(nǚ )职工提供物(wù )质(🔸)服务、(🛐)生(shēng )活(⚽)服(fú )务的同(tóng )时，注重加(jiā(🤚) )强与女(📂)职工的(🌩)思想交(🍕)流、心灵沟通，提供更高水(🖌)平的精神和文(✊)化服(fú(🤑) )务，使女职(zhí )工有更(gèng )多获(huò )得感、幸福(🧐)(fú )感、(🥢)安全感(gǎn )。

（中国台(tái )湾网 李宁）