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十九大报告进一步丰富了生(shēng )态文明建(🎚)设(🔳)的(🎈)内(⬜)涵(hán )，明确提出(chū )了建设(🍑)美丽中国目(mù )标。

@昵称已重置：必须把司机(🕒)(jī(🥔) )找(🤰)到，我请他喝两(liǎng )杯！

企业(🚖)想(👪)(xiǎng )方设法逃避责任，规避风险，将自己的利益(🐃)最(🐂)大(🍒)(dà )化，但女性却成了(le )职场(😌)的牺牲品，就业机会被剥(bāo )夺，她们一旦生育(🔣)(yù(😸) )，前(🍙)途(👦)可能(néng )受影响，原有岗位(🕴)(wèi )不保，被调岗、降薪，变相裁(cái )员的事也屡(🚋)见(⛲)不(🚸)鲜(🍭)(xiān )。

对待隐性(xìng )歧视，规则(💗)绝不能(néng )含糊，要不然就容易给企业空(kōng )间(🎋)。

这(🏘)就(🕐)需要建立(lì )起一种社会(💥)(huì(👘) )、企业、家庭分担(dān )成本的机制。

两位老人(⚪)抱(👭)着(👨)小(xiǎo )孩站在马路边，无(wú(🥘) )所适从，崩溃大哭。

见小孩无(wú )碍他悄悄离开(👾)现(🌲)场(🦇)(chǎ(🐆)ng )

在生态文明(míng )体制机制(🌉)改革中，法治的思维和方式都必不可少(shǎo )。

“麻(🏨)烦(🍒)快(🛫)带我上(shàng )车，我们要(yào )去(📋)医(🆚)院。

纳入医保(bǎo )、生育补助是一种分担方式(🎸)，增(🍩)加(♒)产假哺乳假天(tiān )数也是(🐰)一种分担，企业在这样(yàng )的社会责任面前，应该(🚒)有(♑)高(🖥)度(dù )的自觉性和主动性(🐅)(xìng )。