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多(🛵)年来，各级工(💥)会(✈)女(nǚ )职工组织突出工作重(chóng )点，着(🤜)力(🚀)在重点领域(yù(🐕) )、关键环节上下功夫(🐴)(fū(🚓) )，推进女职(👤)工(🚜)专项集(jí )体(tǐ )合同工作取得显著(🗺)成(⏪)(chéng )效。

2016年，国家卫生计(jì )生委、全国总(🧣)工会等(děng )10部(⚾)门(🎉)联合制发了《关(guān )于加快推进母婴(🕹)设(🤡)施(shī )建设的指导意见》，进一步明确：(😔)到2020年底(dǐ )，所(🔻)有(💬)应配(pèi )置母婴设(shè )施(🔬)的公共场(chǎ(🍧)ng )所(🤨)和用人(rén )单位基本建(jiàn )成标准化(🦗)母(🎚)婴设施。

如北京(🐊)市总工会通过(guò )12351网(wǎ(🍎)ng )络平台，开设(🍽)“母(🚰)(mǔ )婴(yīng )关爱”专(zhuān )栏，开展新(xīn )建“母(🧗)婴(🔧)关爱室”申(shēn )报、应急物资申领以(yǐ(🐰) )及新生儿礼(🚿)包(🏰)发放活(huó )动、亲子活动；上海(hǎ(🖲)i )市(👩)总工会通过网络、微信等新媒体促(🔛)进“爱心妈咪(🌾)小(🕋)屋”运作(zuò )规范化和有(yǒu )效性，小(xiǎ(🎑)o )屋(🏷)官方网站(zhàn )、官方微(wēi )信、手机(👮)APP等(📑)(děng )新媒体应用(💇)平台目前(qián )已全部上(🌥)线。

随着八(bā(⤴) )音(🏼)(yīn )的响起，唢呐争鸣(míng )，小孩子们(men )举(🎑)着(🌤)船灯或(huò )提着花灯，嬉闹着看(kàn )着点(🔝)燃了的“福”灯(🌄)(dē(😧)ng )、花篮灯等传统花灯(dēng )被大人们(😍)用(🐦)木杆担起(qǐ )，大家都掌灯、列队(duì )，开(😝)始环村游巡(🀄)。

随(🍁)(suí )着八音的响起，唢呐(nà )争鸣，小孩(😑)(há(🈳)i )子们举着(zhe )船灯或提着(zhe )花灯，嬉(xī )闹(🗳)着(🎒)看着点(diǎn )燃了(🎺)的“福”灯、花(huā )篮灯等(🦃)传统花灯被(💚)大(🗣)(dà )人(rén )们用木杆担起，大(dà )家(jiā )都(🤽)掌(🐢)灯、列队，开始(shǐ )环村游巡。

——贯彻(🔛)(chè )男女平等(🧖)基(🐈)本国策的(de )工会行动

加强与地方(fā(📥)ng )人(🐭)大和政府有关部门(mén )的联系配合，推(🕕)动加(jiā )大性(🦔)别(📴)平等相关法律(lǜ )法规执行情况的(🗯)监(🙉)督(dū )检查力度；针对一些(xiē )用人(🦇)单(🐈)位要(yào )求女职(🤾)工(gōng )“怀孕排队(duì )”、生(🐄)育待遇不落(🏵)实(🍷)(shí )、“四期”保护不到(dào )位(wèi )、薪酬(😆)待(🥧)遇不平等(děng )、职业发展(zhǎn )因生育受(🆖)限(🚽)(xiàn )等问题(🌽)，全(🖋)总女职工(gōng )委员会和相关地方工(🚍)(gō(😥)ng )会女职工组织及时协(xié )同有关部门(🏦)调查处理(lǐ(🤣) )，依(🌑)法维护女职工合(hé )法权益和特殊(🐡)利(🐸)益。

各级工会女职工组织(zhī )探索创(🌳)新(🈶)了(le )“互联网(wǎng )+”的(👹)普法宣(xuān )传方式，通过(🚖)发放法(fǎ )律(🌁)法(👟)规书籍资料、制(zhì )作宣传板报、(💨)开(🧠)展线(xiàn )上(shàng )线下互动融合等活(huó )动(😒)(dò(🈁)ng )，广泛宣传(😀)国(🍥)家和地(dì )方女职工权益保护法(fǎ(🗡) )律(🌐)法规，推动普法宣(xuān )传工作进企业、(💺)进车(chē )间、(🤖)进(⛲)班组。

积极参(cān )与《社会保障(最低标(🍕)(biā(🍏)o )准)公约》和《生育保(bǎo )护公约》批约可行(🌱)性(xìng )研究论证(🖌)，提出意见(jiàn )建议。

5年间(🦗)(jiān )，在各级工(👒)会(🌷)女职工(gōng )组织的不懈努力下，工会(🎑)女(🧐)职工工作形成(chéng )了(le )八个响亮品牌：(🥓)促(🅱)(cù )进(jìn )性(💆)别(🤚)平等、女职工专(zhuān )项集体合同、(✝)女(🎑)职工(gōng )休息哺乳室建设、女(nǚ )职工(🏾)维权行动月(🌃)活(🥍)动(dòng )、女职工提升素质建(jiàn )功立(⏬)业(〽)工程、职工子(zǐ )女托管服务、“女职(📰)(zhí )工关爱行动(🦃)”和家庭(tíng )文明建设。